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仕事内容

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【兵庫/神戸】プロモーション戦略の立案推進（IHクッキングヒーター）◆リモート・フレックス制度有

■職務内容： IHクッキングヒーターの普及率向上を目指し、国内市場におけるプロモーション戦略の立案推進を担っていただきます。 ■職務詳細：・プロモーション戦略の中長期計画策定／宣伝費管理・広告宣伝施策の策定推進・広報施策の策定推進・セールスプロモーション施策の策定推進・マーケティング業務に関する部課長サポート／下位者の指導フォロー・マーケティング業務に携わる関連部門との連携 ■配属組織のミッション： ●マーケティング企画部のミッションマーケティング企画部は、IHクッキングヒーターを一人でも多くのお客様にお届けし、各ご家庭の“笑顔”と“ゆとり”をつくることを目指し、事業企画×商品企画×マーケティング企画が三位一体となって、IHクッキングヒーターの普及拡大と収益性の伴う事業成長の牽引役を担っています。 ●マーケティング企画課のミッションマーケティング企画課は、国内普及率50％を目指して、一人でも多くのお客様にパナソニックのIHクッキングヒーターを認知してもらいご購入いただくべく、チャネル戦略やプロモーション戦略を中心としたマーケティング活動に従事しております。 ■募集背景： IHクッキングヒーターの普及拡大を加速するために、「ブランディング強化」「既存市場強化」「新規市場攻略」「BtoGアプローチ」等、様々な取り組みにチャレンジしており、これまでにない新しい発想でチャレンジしていただけるマーケティングメンバーを強化したく、募集いたします。 ■職場の雰囲気：・年齢や役職に関係なくフラットに発言・議論を行う活発な事業体です。・特に、マーケティング企画課は、30代のメンバーが半分以上占めており、活発な組織です。・共働きの社員も多く、在宅ワーク中心のメンバーもいて、出社・在宅の選択は比較的融通が利きます。 ■キャリアパス：・マーケティングという仕事の特性上、開製販の全ての業務と関わりを持つことができ、事業観を学ぶことが可能です。・マーケティング企画課にとどまらず、マーケティング企画部（事業企画課・商品企画課）やIHクッキングヒーターSBU内での他部門の経験も提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・プロモーション業務経験（目安：5年以上）・自ら課題設定を行い、関連部門と協働しながら課題解決に主体的に取り組んだ経験のある方・プロジェクト（大小問わず）をリーダーとして推進した経験のある方 ■歓迎条件：・製造業/広告代理店にて、住設機器/ハウスメーカー/キッチンメーカー/家電商品を担当し、マーケティング・プロモーション業務の経験がある

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勤務地

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＜勤務地詳細＞パナソニック株式会社（神戸市）住所：兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号勤務地最寄駅：地下鉄西神線・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月・本採用時と条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～610,000円＜月給＞ 385,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：・社宅、住宅費補助寮社宅：・独身寮社会保険：・社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内：・新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等＜その他補足＞ ■制度：・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等 ■施設：・保養施設、医療施設など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日・年間休日（毎年126日程度）・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等

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職務内容

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