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販売促進・PR

Marketing
参天製薬株式会社
大阪市北区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【フルリモート可】リテール戦略リード/マネージャー(薬粧事業部)◇プライム上場のグローバル眼科薬企業

<東証プライム上場/眼科薬で日本国内のシェア約40%/60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業/就業環境◎> ■募集背景: Santenでは、基本理念「天機に参与する」のもとに、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の生活者・患者さんや医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献したいと考えています。そのための重要なテーマの一つが、人材と組織力の強化です。 ■業務概要: 薬粧事業部のVisionである、生活者の眼の健康に貢献するための本質的なアイケア実現のため、関連する社内外のすべてのステークホルダーに対し良好な関係を構築しながら、事業遂行上の課題を認識、分析し、スピード感をもって、特に下記を中心にチームメンバーを指揮していくことです。 ■業務内容: ‐ブランドのマーケティング戦略、店頭戦略とアラインした流通企業の店頭展開やリテールのサポートを行い、各ブランドの成長、育成に繋げる ‐全社および事業部Visionに基づく営業活動の取り組みを支援する ‐各流通企業戦略に基づく営業活動の取り組みを支援する マーケティングプロモーション活動に沿った流通企業における実行支援 ‐流通企業の店頭を中心に展開する各種販促プロモーションにおいて、ブランド戦略が確実に実行されるよう、流通戦略PDCAを推進し、場当たり的な対応を排除し、業務効率を最大化する ‐常に各ブランドの売上および費用の予実を把握し、課題が生じた場合はメンバーと関連部門を連携させ、スピード感を持ったアクションを取る 流通企業との関係構築と育成 ‐営業、営業企画チームと連携し、各流通企業の中長期Vision、戦略を理解し、各企業の目指す方向性に応じた訴求を行い、共通の目的を持つことで、関係をより強固なものとし、生活者の眼の健康やアイケアの寛容度を向上させる ‐営業、営業企画チームと連携し、Santenならではの価値提供に共感、協力する流通企業を育成する 広告代理店、関連会社などの協業およびマネジメント ‐広告代理店、媒体社、制作会社等との協業効果を最大化するとともに、必要に応じて見直し、広告費最適化を通して事業部の収益に貢献する 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業もしくは営業マネージャー経験 ・OTCもしくは消費財系マーケティング経験 ・マネジメント経験3年以上 ■歓迎要件: ・トレードマーケティングの3年以上の経験(生活者データ、市場データ分析知識、広告・販促知識等)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋室町1丁目13番7号 PMO日本橋室町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~920,000円 <月給> 700,000円~920,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給 ■基本給改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■退職一時金 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■遺族・遺児育英年金制度 ■転居費用補助あり※適用規定あり ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■フルリモート(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:4月から9月に入社した方は20日、10月から3月に入社した方は10日入社時に付与。以降4月1日に20日付与する。

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