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仕事内容

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【岐阜市／転勤無】イベント企画・運営◆未経験可／完全土日祝休／プライム上場・急拡大フィットネスクラブ

～創業8年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 24時間アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、キャンペーン・イベントの担当者として以下の業務を担当いただきます。未経験の方のチャレンジも可能です！コミュニケーションが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方に最適なお仕事です。会員様からの喜びの声を直接聞けるので、モチベーション高く働くことができます◎ ＜具体的な業務内容＞・キャンペーン、イベントに関する企画立案・概要資料・案内資料作成・当選連絡などの運営業務・他メンバーの業務フォロー ※企画例：フィットネスクラブ集客のためのキャンペーンや社内向けイベントなど ■組織構成・雰囲気：配属先は3名在籍(30代男性、30代女性2名※時短社員、パート) みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の社風です。また、当社社員は若手～中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■応募要件：・Word、Excel、PowerPointの基本操作・コミュニケーションが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 ■歓迎要件：・Illustrator、Photoshopの操作経験・動画制作経験・キャンペーンやイベント資料作成の経験 ■求める人物像：・スピード感をもってデザイン対応ができる方・周りと連携しながら業務を進めることが好きな方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～297,000円固定残業手当/月：31,100円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,600円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給／車通勤可(駐車場有) 社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります＜その他補足＞・自転車通勤可（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可） L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）・社員持株会制度（全従業員利用可）・出張手当有・役職手当5,000円～

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（12/29～1/4）夏季休暇（3日間／2023年度）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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職務内容

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