販売促進・PR

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仕事内容

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【東京】大規模イベントの集客プロモーション担当◆日本最大級、来場者集客数万人を集めるやりがい大◎

【東証グロース市場上場の成長企業（9期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」、IT分野の展示会「DXPO」開催企業／土日祝休み（年休125日）】 ■ポジション概要： 当社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。 ■業務内容： （1）来場者からの問い合わせ対応（電話・メール） └展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど （2）展示会への集客プロモーション └集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行 （3）プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務 └当社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計 ※入社当初は（1）・（2）がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって（1）（2）（3）の業務比重は変更します。 ■ポジション魅力： ◎各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千～数万人規模の来場者集客業務に関われる ◎展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる ◎ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります ■当社について： 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか ・BtoB、BtoC問わず広報（PR）経験や集客・宣伝企画の経験 ・宣伝・プロモーションのためのダイレクトメールコンテンツの作成経験・編集経験 ■歓迎条件： ・Excel：中級レベル以上（IF/VLOOKUP/重複落とし）特にVLOOKUP

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～271,900円 固定残業手当/月：85,900円～95,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～367,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します ・賞与年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 （月3万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、新入社員研修/マネジメント職研修有 ＜その他補足＞ ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、ウォーターサーバー、介護休業制度、育児休業制度、PC/モニター支給、ウェルカムランチ制度有、リファラル御礼金制度有（最大90万円）、定期健康診断、社内禁煙、ストレスチェック導入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇3日間、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇