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仕事内容

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【三軒茶屋】CRM担当※代理店経験OK◇リモート可・土日祝休◇美容・ヘルスケア領域のD2C事業を展開

◇代理店経験から調整可！＼美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、LTV向上に向けたCRM業務をお任せいたします／ ■部署のミッション・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う ■CRM業務・既存顧客のアップセル＆クロスセルの設計および実行・顧客の優良化（リピート促進、休眠会員の掘り起こし）・顧客満足度向上の施策立案、実行 ■ポジションの魅力・当社の今後を担うブランド育成プロジェクトにゼロから関与できること・自分の施策で売上に大きく貢献できる・社内だけではなく社外と連携し、1つのチームとして仕事をする楽しさや喜び ■組織構成正社員13名 ※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が50％と若手中心で構成されています。 ■レポートラインブランド開発本部本部長 ← 本ポジション ※現在は本部長がチームディレクターを兼任（今回ご応募いただいた方にてチームディレクター（候補）となる可能性もございます。） ■当社について・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件：・通信販売会社でのCRM業務経験、または広告代理店でのCRM支援経験 ◆歓迎条件・顧客データを使ったデータ分析経験・カスタマーコンタクト業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 465万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,556円～372,513円固定残業手当/月：41,444円～57,487円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給（月5万円まで）家族手当：子1人につき1万5千円支給社会保険：補足事項なし退職金制度：当社規定による＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（オリエンテーション） ■OJT ■その他必要に応じて実施＜その他補足＞ ■産前産後休業 ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度（子が小学校入学まで） ■永年勤続表彰（5年以降） ■副業（当社規定による） ■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」 ■フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水） ■社割制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる） ■夏季休暇3日間（初年度は入社時期による） ■年末年始休暇（12／29～1／4） ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇

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職務内容

仕事内容

勤務地

給与