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仕事内容

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【東京本社】バドミントン向け商品の販売促進◇ビジネス経験不問◎競技経験を活かしたセカンドキャリア！

【バドミントンの普及・発展につながる！国際大会出場者や実業団出身者が在籍／営業やマーケティングのスキルを磨き、将来的なキャリアが広がる】 ■職務内容：販売促進部にて、バドミントン向け商品の市場拡大や、売上拡大に伴う業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・営業部門ならびに小売店等との連携による販売促進活動・協会・連盟・学校・実業団・地域団体等お客様に対する、当社商品の需要の増大を図る活動・各種大会への協賛・後援を通じて、企業イメージを高めると共にラケット競技の普及・発展を図る活動ならびに販促活動 └子供～学生向けのバドミントンイベントにおいて、実際の子供とのプレーや上達に向けた育成指導があります。・バドミントンに係る販売促進活動 ■配属部署：販促推進部販売促進第1課 ★現在10名規模のチームですが、バドミントンの国際大会出場経験者・実業団出身者など、全国大会レベルの方が多く在籍しており、アスリートのセカンドキャリアを築いています。 ■魅力ポイント：・バドミントンに深く関われる仕事：競技経験を活かし、競技の普及・発展に直接貢献できます。・トップブランドの顔として活躍：YONEXという世界的スポーツメーカーを代表し、選手・顧客・団体との接点を持つことができます。・現場でのやりがい：大会やイベントで実際にプレーヤーやチームと接し、自らの活動が販売やブランド強化に直結します。・企画力を発揮できる：販促施策の立案から運営まで一貫して関わり、成果を実感できます。・成長環境：営業・マーケティング・販促のスキルを同時に磨け、将来的にキャリアの幅が広がります。・スポーツを通じた社会貢献：競技者育成や大会支援を通じて、スポーツ文化全体の発展に寄与できます。・「好き」を仕事にできる喜び：バドミントン経験をそのままキャリアに繋げ、情熱を発揮できます。 ■働き方：・残業時間：12h程度・出張：月2～3回程度（1回あたり1～3泊程度） └小学生～社会人、アマチュア、プロ選手の大会に赴き、関係者との信頼構築や販売促進活動を行います。担当エリアは、ご入社後に組織状況を考慮しながら決定します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・バドミントン競技経験をお持ちの方（全国大会出場、実業団出身など）・国内出張が可能な方 ※ご応募書類に、具体的なバドミントンの経験や戦績の記載をお願いします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者／10,000円、子／1人目3,000円住宅手当：既婚者世帯主一律月額18,000円支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続３年超に支給＜定年＞ 60歳定年後65歳迄の再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 語学特別手当の制度あり＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出企業年金制度 ■育児・介護休業制度ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇等

販売促進・PR

職務内容

仕事内容

勤務地

給与