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販売促進・PR

Marketing
株式会社ニップン
千代田区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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マーケティング担当(ブランド戦略・広告販促・顧客向け提案サポート)※東証プライム/残業15時間程度

「オーマイプレミアム」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要: マーケティング担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)ブランド戦略立案 ・当社家庭用ブランドの企画・戦略立案 ・ブランドトラッキング(売上・数量・シェア・配荷・回転・認知率など) (2)広告・販促 ・各種媒体を通じた当社家庭用商品の広告・販促企画(CM、キャンペーンなど) (3)業務用顧客向け提案サポート ・データ分析(パネルデータ)、及び消費者アンケートの設計・実査 ・得意先向けプレゼン資料の作成、及び提案同行 マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。 同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、幅広い分析や調査を経験することが出来ます。 またブランドを育てていくフェーズのケースもある為、ご自身が取り組まれてきた事がダイレクトに感じられるやり甲斐のあるポジションです。 ■組織構成: マーケティング部は21名体制となっており、企画、広告・販促、業務用サポート、調査・分析の4チームにて構成されております。今回は企画チーム、広告・販促チーム、業務用サポートチームの何れかの採用となります。 ■就業環境: 残業時間:15時間以内/月 リモートワーク:月4回程度 ■同社の魅力・特徴: <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、同じく営業利益では51%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)メーカーでマーケティング経験をお持ちの方 (2)広告・販促関連業務のご経験をお持ちの方 (3)データ分析やアンケート調査設計、またはメーカーでBtoB営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: マーケティングに関するプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:45 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:45~20:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※記載金額は総合職を想定した設定となっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJTを基本としていますが、OFF-JTとしては階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。 ■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、自己啓発の支援をしています。 <その他補足> ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■住宅財形貯蓄 ■退職年金制度 ■持株会 ■契約保養所 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社日から支給※日数は入社月による)、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

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