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仕事内容

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【代々木】PRディレクター／地に足ついたPR活動が魅力／業界歴30年以上の社長の元で学べる／大手取引

★”地に足ついたPR活動”・メディアとのリレーションが強み／幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る／社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べます！★ ■業務概要本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・広報／PR課題解決に対する企画立案・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応・メディアプロモート（テレビ・雑誌など）・リリース作成など ▼配属組織チームは2つあり、管理者1名、他7名程で、20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）活躍をしています！ 3か月に1回社長との1on1の面談もあり、代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。 ■案件について案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の１つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のＰＲを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ■同社の強み／特徴・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強く、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されています。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。・お客様とのリレーションを大事にしており、”地に足ついたPR活動”をしています。他の会社ではなおざりになりがちですが、同社では1人1人が自ら動きお客様に会いに行くからこそ、顧客が求める、効果的なPRを作成ができています。 ■働き方・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止・産休・育休・時短勤務の実績多数あり

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ★22時以降の残業は禁止／年休124日／産休・育休・時短勤務の実績多数あり★ ■必須条件以下いずれかで応募可能○ ・広報／PR業務のご経験をお持ちの方・上記業務のコンサルティング経験をお持ちの方・マスコミやメディア関連の業務経験をお持ちの方・マスコミやメディア関連とやり取りをされていた方 ■歓迎条件：・顧客折衝経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円＜月額＞ 350,000円～475,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です（実績より3万円程度昇給した事例有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し社会保険：※社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心＜その他補足＞補足事項無し

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日補足事項無し

販売促進・PR

職務内容

仕事内容

勤務地

給与