-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【滋賀/草津：在宅可】家電の海外マーケティング企画・推進（中近東市場／主に冷蔵庫製品）◆英語を活かす

■職務内容：中近東地域における家電商品・市場別マーケティング推進をお任せします。海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化がミッションです。 ■職務詳細：担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化）・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信・事業計画の策定と実行管理 ■働き方：海外との打ち合わせ等時差が発生する場合、出社時間はある程度フレキシブルで構いません。在宅勤務も適宜活用可です。 ■配属組織のミッション： ●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。 ●市場課のミッション担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する ■募集背景：地域特性を踏まえたエリア戦略の高度化が求められており、中東ｘ冷洗商品に精通した人材の強化によりマーケティングのプレゼンスをさらに高め、販売・製販連結収支最大化に貢献できる組織へと質を高めていく。 ■キャリアパス：お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指していただきたいと考えています。まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・海外で仕事をしたことがある、または日本にいながらも海外との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。・英語力(TOEIC(R)テスト700点は最低限必要） ■歓迎条件：・中近東エリア現地における営業・マーケ経験・アラビア語の語学スキル＜語学力＞必要条件：英語中級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞草津地区事業所住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月・本採用時と条件の変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～485,000円＜月給＞ 273,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：・社宅、住宅費補助寮社宅：・独身寮社会保険：・社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内：・新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等＜その他補足＞ ■制度：・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等 ■施設：・保養施設、医療施設など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日・年間休日（毎年126日程度）・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等

販売促進・PR

職務内容

仕事内容

勤務地

給与