販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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PRプロデューサー/発信だけでは物足りない方へ。顧客を「勝たせる」仕事です/伴走型広報/残業25h
～広報経験者・メディア出身者歓迎！／PRを通してお客様の可能性開花に貢献／戦略立案～実行まで一気通貫で担当／残業25h・土日祝休み～ ■【伴走型広報でクライアントを勝たせる】業界をリードするLITA×圧倒的成果を創出。 LITAは、いわゆる“露出を取ることが目的のPR会社”ではありません。 クライアントの本質課題に向き合い、どうすれば売上や認知、 ブランド価値向上につながるかを考え抜く、成果直結型のPR支援を行っています。 企画、メディアアプローチ、改善提案まで一気通貫で担うため、 表面的な広報ではなく、本当に価値ある支援がしたい方に向いています。 【業務内容】 ■本気でクライアントを勝たせるPRプロデューサー クライアントの可能性開花に貢献するPR・広報業務です。社会課題解決を軸に、広告の枠を超えた戦略的な支援を通じて、クライアントの成功をサポートします。 クライアントの課題を深く理解し、売上・ブランド力向上に直結するPR戦略を立案、メディア選定、企画提案、取材調整まで一貫して担当し、単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。利他の精神を重視し、相手の成功を第一に考えた提案を行います。 ※案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中 ■ご入社後 入社後は、まず研修としてスキル評価表がございますので、そちらを基にスキルを身につけていただき、チームに配属されたら、OJTでPR業務の流れを学びながら、まずはメディアへのアプローチから行っていただきます。 そこからスキル表を基に、戦略立案～実行まで一気通貫で担当。その後はリーダーとしてメンバー育成やプロジェクト推進にも挑戦でき、将来は事業の中核を担う存在としてキャリアを広げられます。 【配属先】 PR代行事業部：急成長フェーズのコアメンバーとして活躍 ・部署長のもと、チームリーダー・メンバーで構成される組織です。メディア露出や紹介案件の増加により、案件は年々拡大中。今まさに拡大フェーズにあり、新しいリーダー層を求めています。 ・１年未満でリーダークラスのポジションで活躍している方も！少数精鋭チームの中核で、ハイスピードな成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！ 【必須】 以下いずれかに当てはまる方 ◆複数の関係者を巻き込み、提案合意～契約締結まで主導したご経験をお持ちの方 ◆広報やメディア業界出身など、何かを発信する業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、相手の想いや魅力を引き出すのが得意な方 ■アイデアを考えるのが好きで、相手の立場に立ち「面白い・伝わる」を考えられる方 ■行動力があり、電話やメールなどいろいろな手段で人とつながることを楽しめる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル8F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6か月の月給：265,000円 基本給：214,169円 固定残業代：50,831円 ※固定残業代の相当時間30時間 超過分別途支給 平均残業時間25時間 ＊給与については面接時に要相談
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,455円～330,000円 固定残業手当/月：57,545円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与：年2回（評価により、最大1回につき2ヶ月分の支給となります） ■モデル年収： 入社後3ヶ月で月給ベース50,000円アップした方もいます。スキルアップをしっかり評価する制度が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実： 同社が運営するPR塾と同等の講義内容を、新人研修として受講できます。 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏期休暇 年に数回程度、土日出勤や出張も発生する可能性がございます。
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