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職務内容
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仕事内容
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【大阪】『オリックス』マーケティングマネージャー｜ブランド戦略を牽引／年休123日／フルフレックス◎
◆◇『オリックス・バファローズ』プロ野球チームの未来を、マーケティングで描く、マネージャーポジションの募集です。◇◆日本プロ野球機構（ＮＰＢ）に所属する12球団しかない舞台で、ビジネスと熱狂をつなぐ仕事。 ■仕事内容 プロ野球球団「オリックス・バファローズ」において、球団ブランド価値の最大化とファンビジネスの成長を担うマーケティングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ブランド戦略の設計から施策実行、組織マネジメントまで、戦略と実行の両面を統括するポジションです。 ＜具体的に＞ （1）ブランド戦略の設計・推進 球団ブランドの中長期的な成長戦略を設計・推進します。 ポジショニング設計やKPI管理を通じて、ブランド価値を高めます。 （2）ファンビジネスの拡大 新規ファン獲得から既存ファンの活性化までをリードします。 来場促進・ファンクラブ・イベント施策を推進します。 （3）データドリブンマーケティング 来場・購買・会員データをもとに戦略立案から改善を実行。 CRM活用によりLTV最大化を推進します。 （4）プロモーション・コンテンツ統括 デジタルマーケティング戦略の設計・実行をリード。 SNS・コンテンツを通じたファン接点の最適化を行います。 （5）スポンサー価値最大化 スポンサー企業との共同マーケティングを設計・推進。 （6）組織マネジメント・プロジェクト推進 数名規模のチームマネジメントを担当。 社内各部門と連携し、施策の実行・進行管理を推進します。 ■このポジションの魅力 ◎球団経営に近い視点でのマーケティング 単なる販促ではなく、球団全体の成長戦略に直結するマーケティングを担います。 ◎戦略と組織の両方をリード プレイヤーとしての実行力に加え、チームを率いて成果を出すマネジメント力が求められます。 ◎影響力の大きいポジション ファン・スポンサー・社会との関係性を設計し、球団ブランドそのものにインパクトを与える役割です。 ■マネージャーとしての役割 球団マーケティング戦略の意思決定および推進 数名規模のチームマネジメント（育成／評価／目標設定） 各施策のKPI設計・進行管理・成果最大化 経営層へのレポーティングおよび戦略提案 ■働き方 年休123日・フルフレックスで働き方◎ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかに該当 企画・マーケティング業務経験（業界不問） ■歓迎条件： マネジメント経験 ブランディング戦略またはブランド企画のご経験 データ分析（SQL／BI／CRMなど）のご経験 デジタルマーケティング（SNS／広告／Web）の実務経験 マーケティングに関する知識をお持ちの方（大学で学ばれた方等） マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3北2-30 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 779万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：477,000円～553,000円 ＜月給＞ 477,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ※想定年収は、年間標準賞与（評価による増減有）を想定した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン（年間60,000円のポイント付与） ■リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 基本的に土日祝日休みになりますが、試合等に合わせて、土日祝日に勤務いただく場合もございます。休日出勤いただきました場合は、振替休日を取得いただきます。
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