販売促進・PR

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仕事内容

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【日本橋】営業企画・販売プロモーション企画◆年間休日122日◆上場メーカー◆

≪世界に誇るものづくり力を持つ新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務詳細： 製品価値を最大化し、売上目標を達成するための販売戦略立案と実行をリードしていただきます。 ・販売戦略の立案: 製品ごとの年間販売計画（予算・台数）の策定、および重点チャネル（量販店・EC・直販）の選定 ・プロモーション企画：ターゲットに応じた訴求メッセージの開発、店頭POP・展示什器・WEB広告の企画・制作ディレクション ・営業支援：営業担当向けのセールストーク、勉強会資料、商談用デモ機の準備 ・需給・在庫管理：市場動向に基づく需要予測と、欠品・滞留を防ぐための生産/入荷調整の指示 ・予実管理・分析：売上進捗のモニタリングと、目標未達時のリカバリー施策（キャンペーン・価格改定等）の立案 ■当社の特徴： ～70年間、燕三条に根ざしてきた300人の会社です～ 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。 また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業企画や販売促進業務経験をお持ちの方(3年程度) 【必要な能力・スキル】 ・データ分析スキル：Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル等）やBIツールを用いた売上分析・市場予測能力 ・高い調整・交渉力：開発部門、宣伝部門、および営業現場という異なる立場を調整し、合意形成を図る力 ・論理的思考能力：現場の感覚だけでなく、数字に基づいた販促施策を企画・提案できる力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都 中央区 日本橋小伝馬町14-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ※月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（３月） ■賞与：年2回／2.1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続年数：不問■退職金共済：未加入 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度の内容： ・TWINBIRDアカデミー（企業内大学）の受講 ＜その他補足＞ ■利用可能託児施設：なし ■リモートワーク：なし ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■社員食堂利用可能 ■福利厚生倶楽部利用可能 ■制服貸与あり（業務内容によりオフィスカジュアル可） ■家賃補助手当 ■従業員持株制度 ■契約保養施設利用制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：夏季・年末年始・慶弔休暇・その他会社カレンダーによる ・土曜は年数回、出勤日があります ■有給休暇は、雇用後3ヶ月で10日付与します。9月以降入社の場合は、雇用後3ヶ月後に9日以下の付与