販売促進・PR

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仕事内容

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【麻布十番】ライヴチケットのセールスプランナー※在宅勤務可・フレックス／プライム上場

【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 本ポジションは、ライヴのチケットセールスプランナーとして、 担当公演のチケット完売を目指し、販売方法や販売スケジュール、プロモーション施策の立案等、チケット販売に関わるプランニング、 関係各社（マネージメント事務所・制作会社・各地プロモーター）との調整・交渉全般を担当いただきます。 コンサート業界に興味をお持ちの方は、様々な規模・ジャンルの公演を通して経験を積み、成果を実感いただける環境です。 ▼主な業務内容 【当社主催ライヴ・コンサート等のチケットセールスプランニング業務全般】 ・プレイガイドやコンビニ各社との協賛金交渉 ・主に音楽コンサートのチケット販売スケジュール、販売方法の立案 ・チケット販売に際しての告知案内文準備、受付オペレーションの調整 ・SNS等を利用したプロモーション施策の企画・策定 ・チケット販売の集計、進捗管理 ・各地プロモーターとの地方プロモーションの選定 ・コンサート会場本番日の電子チケット入場補助対応 ※担当によっては、土日・祝日の稼働が発生いたします。（振替休日制度あり） ・公演終了後の精算業務 ▼業務のやりがい・魅力 エイベックスグループ内外の様々なアーティストの公演を扱っているため、 自社所属アーティストに限らず、話題の「K-POP」、「Ultra Japan」などの大型興行なども担当いただくポジションです。 これまでの経験を活かしていただきながらも、様々なジャンルの公演を通して興味の幅を広げスキルアップにも繋がる環境です。 【出向先】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 アーティストのライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売を展開。 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ライヴ・コンサート等のチケットセールスプランニング業務のご経験 ・PCの基本スキル（Excel、Word、Powerpoint） ■歓迎条件： ・アリーナ規模以上でのチケットセールスプランニング業務のご経験 ※何らかの営業、イベントの企画・運営、マーケティング、といった事に携わったご経験は 業務に生かすことが出来ます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 住所：東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（勤務実績等に応じて更新）、更新上限：無】正社員採用の可能性あり／正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 478万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,140,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※上限10万円/月（片道上限2,500円） 住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■配偶者健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■互助会（慶弔・入院時など） ■総合型福利厚生サービス導入済み ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■保養所 ■海外旅行補助 ■各種社員割引あり ■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可 ■在宅ワーク手当（1,500円／月）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など 休日出勤時の代休取得制度あり