販売促進・PR

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仕事内容

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【自社EC責任者】ラグジュアリーECを世界へ◆売上戦略・運用改善／ベストベンチャー100選出

~世界初のプラットフォームで業界No.1を目指すEC・フリマサービス事業／創業から5期で売上100億円超~ ■業務概要： ラグジュアリーブランド品の二次流通市場で、業界No.1のECプラットフォームを作り上げるミッションをお任せします。 当社では、グローバル展開を本格化させることで、売上・利益を現在の10倍以上にできると確信しています。 フリマ領域では、「ロレックスやエルメスの売買といえばプレミアバリュー」と認知される存在を目指しており、そのグロースを牽引する責任者を今まさに必要としています。 ■ミッション： 高単価動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場における、プラットフォームにおいてショッピングサイト「PREMIER VALUE shop」やCtoCアプリの売り上げ最大化・市場拡大がミッションとなります。 ■業務内容： 以下EC、フリマサービスを業界No.1へとグロースさせるために、事業計画、戦略立案、メンバーやコスト管理、実行を担っていただきます。 ・PREMIER VALUE SHOP（国内・海外にも展開中の業界トップクラスラグジュアリーEC） ・PREMIER VALUE（タクシーCMで利用者爆増中のラグジュアリーフリマサービス） ・LUXARIA（レディース特化の業界トップクラスラグジュアリーショップのEC） ■ポジション魅力： 創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感できます。 ■当社について： 当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100億規模の売上を目標にグロースさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサービスをリーダー格以上でグロースさせた経験 ・KPIを分解・分析・モニタリング・改善してきた経験 ・オペレーションの構築や改善を行った経験 ■歓迎要件： ・越境EC・海外展開の経験 ・マーケティングの知識・実行経験 ・1→10フェーズでのメンバー育成・組織拡大経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,200円～724,900円 固定残業手当/月：140,847円～193,664円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 668,047円～918,564円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて支援を実施 ＜その他補足＞ ■服装自由

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（4日間） ・年次有給休暇あり（入社6か月後付与及び法定通り） ・慶弔休暇