販売促進・PR

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仕事内容

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【自社】販促・マーケティング担当＜展示会・イベント企画＞DX支援スタートアップ／リモート可

【導入実績700施設以上！幅広い業界のDXを叶える成長サービス】 当社主力サービス「VOYT CONNECT-ボイットコネクト-」の認知拡大・リード獲得を目的とした、展示会・イベントを中心とするオフラインマーケティングをお任せします。 プロダクト特性上、「実際に触れてもらう体験設計」が重要なマーケティングチャネルと位置付けており、事業成長に直結し、肌でサービス拡大を感じられるポジションです。 ■『ボイットコネクト』https://voyt.co.jp/service/ ホテル、旅館、病院、介護施設などの現場やお店では、常にPCやスマホを利用できる環境にはなく、画面を見ながら社員同士がリアルタイムなコミュニケーションをとることは困難です。当サービスは、スマホでトランシーバーやインカムのように多人数同時通話を可能にし、AIによる音声⇔文字の変換などを行い、現場DXを支援します。 ■業務詳細： 営業・マーケティング・プロダクトチームと連携しながら、単なる制作進行ではなく、「どのように現場課題を伝え、顧客接点を最大化するか」を考え、施策全体をディレクションします。 ・展示会イベントのスケジュール調整・管理 ・出展準備（出展申込、ブースレイアウト・展示物検討、カタログ準備など） ・代理店との連携（小規模イベント等のスケジュール調整、人員アサイン） ・展示会当日の運営統括 ・その他オフラインマーケティングのディレクション（紙広告の企画、デザインアサイン、DMやカタログ企画ディレクション） ■ポジション魅力： ◎企画～実行まで一気通貫で携われる裁量の大きさ 幅広く担当できるため、部分業務ではなく施策全体をディレクションする経験を積めます。 ◎急成長スタートアップならではのスピード感と挑戦環境 導入拡大フェーズのため、新しい施策やアイデアをスピーディーに実行できる環境があります。自ら仕組みや勝ちパターンを作っていける面白さがあります。 ◎AI×現場DXという社会的インパクトの大きい事業に携われる 医療・介護・宿泊・製造など、人手不足や情報共有課題を抱える現場に対し、テクノロジーで価値提供できる事業です。マーケティングを通じ大きな社会貢献を感じていただけます。 ■組織体制： シニアマネージャー1名、メンバー3名 変更の範囲：当社業務全般※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件：以下いずれか ・オフラインマーケティング、またはイベント企画・運営の実務経験 ・BtoBでの（デジタル）マーケティングの実務経験（※オフライン施策への挑戦意欲があること） ・何らかのプロジェクトマネジメント、ディレクション、進行管理、関係者調整の実務経験（※マーケティング業務未経験でも可） ■歓迎条件： ・BtoBマーケティングの実務経験（業界・商材問わず） ・裁量を持って自律的にプロジェクトを推進・成功に導いた経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：5:30～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与条件の変更なし ※入社日より3ヶ月間 ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中またはその満了日もって、本採用の有無を決定。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3ヶ月を上限として、試用期間を延長することがある。 ※試用期間中は原則フレックスタイム制ではなく9:30～18:30の定時制（休憩時間 12:30～13:30）。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができる。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,033円～405,000円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■ストックオプション制度 ■副業相談可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇