販売促進・PR

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仕事内容

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【フルフレックス】IT製品のプロダクトマーケティング◆戦略立案から実務まで＜週4在宅／上場G＞

～自社主力IT製品の販売促進と市場開拓！マーケターとして自社貢献～ ●SaaS/OSS/生成AIなど 新技術領域にも積極参入のスタンダード上場企業 ●IT企業マーケターとして、自社製品の販売戦略立案をリードできる ●「原則リモート×フルフレックス×残業11.2時間×定年制廃止」でWLB◎ ■企業概要 国内で高い知名度を誇るOSSに強みを持つIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxをはじめとするOSS製品を国内に広めた実績を持ちます。AIやSaaS事業にも参入しており、11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 自社IT製品（LifeKeeper）のマーケティングをKPIの設計から各種施策の立案・実行・効果検証まで、一連のプロセスを主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・KPI設計と施策実行を通じ、リード獲得・商談創出の最大化 ・セールス、プリセールス、マーケティングメンバーと密なコミュニケーションによる施策の推進、実行支援。 ・オフラインイベントや展示会を通じ、製品の価値を体感できるコミュニケーションの設計・実行 ⇒既存施策の運用や改善からスタートし、将来的には戦略立案や新しい市場開拓の中心メンバーとして、事業の成長をリードしていただくことを期待しています ■配属組織 配属予定のマーケティングチームのメンバー構成は女性1名・男性2名です。 少数精鋭でスピード感のある実践型チームとして、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境です。 ■組織風土 各メンバーが製品理解と市場感を持ち、互いの強みを活かしながら柔軟に役割を担っています。 分業にとらわれず、戦略立案から実務まで一気通貫で進められる環境のため、裁量を持って成長できます。 なお、業務はなるべく複数の人が対応できるよう業務スキルの平準化をはかっており、メンバー全員が計画的な休みを取れるよう進めています。また、原則リモートワークのため、slack、Google Meetsなどのコミュニケーションツールを駆使し、密な情報共有を心掛けて、効率的な働き方を実践しております。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・IT業界でのマーケティング経験 ■歓迎 ・BtoBのマーケティング戦略の策定から施策実行、振り返りまでを自ら推進した経験 ・自社開催のオンライン、オフラインイベントの企画、実行経験 ・デジタルマーケティングの経験（MA/SFA活用、SEO・LLMO改善など） ・データ分析の基礎知識 ＜語学補足＞ 歓迎：英語力（米国関連会社のマーケティングチームと、月に数回ほどメール等でやりとりがあります）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇は本採用時と同額

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：94,610円～141,930円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 594,610円～891,930円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤分の実費を経費精算 社会保険：関東IT健康保険組合 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 75歳 ※定年制は廃止となっております ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Eラーニング「Udemy Business」 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当：全社員あり（月5,000円） ■ライフプラン手当／選択制 確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度（SIOS Value Award） ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12/29～1/4） 有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）