販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【京都／転勤無し】TVCMバイヤー＜仕入れ・企画担当＞／通販特化の広告代理店
～京都に根差して長期で働く！/通販業界に特化した広告代理店/年休125日完全週休2日～ ■業務概要： クライアントの商品（通販商品）のTVCMなどを企画・制作している部署にて、CM枠の買い付けや企画・運用をお任せします。 ■業務詳細： テレビ局から番組放送枠・ＣＭ放送枠を買い付ける「メディアバイイング」をお任せします。 メディアバイイングや広告業界の実務経験が無い方には、まずは通販業界や広告業界の基礎知識から、必要な知識やスキルを先輩や上司が丁寧にお教えし、サポートいたします。 ご経験の有無にかかわらず、安心してチャレンジ頂ける環境です。 勤務中も相談しやすい雰囲気です。 ＜具体的には＞ ・全国のテレビ局や大手広告代理店との折衝・交渉 ・良枠の適正価格での買い付け ・社内の営業部門と連携し、広告出稿を行うクライアントのニーズに合致する効果的なメディアプランの企画 ・テレビ局や放送枠の情報収集 ■業務の特徴： ・自社内にスタジオを持っているような制作会社ではなく、通販広告に特化した広告代理店での業務となります。 ・進行管理事務も伴うので、タイムマネジメントが密にできる方、ロケ同行では、細かい気配りが必要なので、周りの状況を見る等、主体的に動ける方を求めています。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。優れた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し大きな成果を上げています。「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 ■就業環境： テレビCM担当のチームは、映像制作担当、アシスタント事務、CM枠仕入れ担当から構成されています。チームメンバーはもとより、営業担当と協力しながら、クライアントである通販会社のCMを成功へ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下全て必須 ・テレビCMに関する何らかの実務経験が2年以上ある方（放送局または広告代理店または制作会社等） ・Word、Excel（四則演算）の基本操作
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ペン株式会社 住所：京都市下京区堀川高辻吉水町344 アスティルビル7階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸または大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円～375,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,300円～40,500円 固定残業手当/月：59,100円～84,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格：6月・12月に個人考課をもとに見直し ■賞与：初年度のみ保証（年間60万円を2回に分けて支給） ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 ※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入教育 ■配属部署でのOJT教育 ■外部セミナー受講制度 ■資格取得応援制度など ※ご経験の有無にかかわらず、丁寧に研修を行い、出来る内容から少しずつお仕事をお任せいたします。 ＜その他補足＞ ■駐輪場（自転車・バイク通勤可） ■交通費支給あり ■雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 ■皆勤・永年勤続表彰制度 ■産休・育休制度（多数復帰実績あり） ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■社員旅行など各種社内イベント (自由参加) ■マッサージチェア設置 ■社販制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有休休暇（入社半年後から付与）、慶弔休暇（入社半年後から対象）
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