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販売促進・PR

Marketing
株式会社CDG
¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂/未経験歓迎】プロモーション企画営業◆大手コンビニ・スポーツチーム等担当/推し活需要等で業績◎

~介在価値を感じられる課題解決営業をしませんか/マーケティングや販促物活用などで幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎/業界成長中!/実働7時間10分/残業30h程~ 顧客の営業活動全般におけるマーケティングの立案や実施を行う当社にて、飲料・食品、化粧品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要: クライアントの商品の認知拡大に向けたマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。 デジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画など幅広い提案が可能です。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。 デジタルを活用した独自商材も開発中のため、さらに幅広い商材の中からご提案を行うことができ、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。 ■提案手法 PRや商品企画などのプロモーション~IPとのコラボ~デジタルマーケティング~プロダクト設計~商品の販売チャネル戦略~CRM構築まで幅広くマーケティング施策の提案がお客様へ可能で課題解決提案の幅が広いのが特徴です。 ■組織構成:1チームメンバー3~5名程度 ■案件事例:https://www.cdg.co.jp/business/case/ ■当ポジションの魅力: Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。 ■働きやすい環境を推進: 平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。 ・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。 ・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件:法人営業のご経験 ■歓迎条件: ・印刷業界での法人営業のご経験 ・セールスプロモーション、マーケティング業界での法人営業のご経験 ・無形商材の法人営業のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 赤坂パークビル 7 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,645円~366,987円 <月給> 281,000円~453,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3ヶ月上限15万円まで支給 家族手当:子20,000円※適応条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付型退職制度(3年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 理念教育、マネジメント教育、階層別研修 ジュニアボード(若手経営者育成研修)など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■報奨金制度 ■産休、育児休暇(取得・復帰実績多数) ■介護休暇 ■短時間勤務制度 ■メンタルヘルスチェックサービスの実施

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

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