販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【品川】PR企画／マーケティング◇宿泊施設の戦略立案など上流工程から携われるブランド戦略・販促
～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務可／カシワバラG～ 【お願いしたい業務】 当社が運営する2つの宿泊施設ブランドにおいて、集客や売上拡大に向けたPR企画・マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。ブランドの世界観を大切にしながら、「どのように届ければ選ばれるか」「どうすれば売上につながるか」を考え、施策の実行と改善を重ねていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ブランドイメージを踏まえた情報発信・プロモーション施策の立案 ・SNS、Web広告の運用／コンテンツ企画／分析 ・メディアリレーション構築 ・代理店や外部パートナーとの協働 ・市場および競合分析、KPI設定から効果検証までのPDCA実行 など ■採用背景 2年後に沖縄での新規ホテルオープンを予定しており、事業拡大に伴いPR・マーケティング体制の強化を目的とした増員募集です。既存施設に加え、新規施設のブランド戦略や販促施策を上流工程から検討・推進できるポジションです。 ■ポジションの魅力 PR企画・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携われます。数値目標に向き合いながら、自身のアイデアを形にし、成果を実感できるやりがいがあります。新規ホテルの立ち上げにも関われるため、宿泊事業におけるマーケティング経験を幅広く積むことが可能です。 ■働く環境 土日祝休みで、業務は経験やスキルに応じて分担しています。在宅勤務も相談可能で、品川本社を拠点に、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社について 当社はホテルの企画・開発・運営を行っており、2024年1月にカシワバラ・コーポレーションより分社化。国内外での宿泊施設展開を目指し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービス業における集客を目的としたPR・ブランディング・マーケティング施策の企画、立案、実行経験（3年以上） ■歓迎条件： ・旅行、観光、建築、デザイン分野への興味関心 ・ブランドづくりに携わった経験、または強い関心 ・SNS運用やWeb広告の実務経験または知見 ・ブランドイメージに沿った写真撮影スキル ・Adobe（Illustrator／Photoshop等）の使用経験 ・ホスピタリティ業界での接客・現場経験 ・成長フェーズの組織で主体的に行動したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は契約社員となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員となります。 家族手当、資格手当対象外となります。
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給与
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＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～316,500円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は等級に応じ、以下のいずれかを月給に含みます。 ・22時間分（固定残業手当39,000円～40,500円） ・24時間分（固定残業手当47,000円～58,500円） ※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：試用期間中は対象外 住宅手当：条件あり 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■資格手当 ■入社時特別有給休暇3日付与 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■保養所（岐阜県郡上八幡） ※試用期間中は家族手当、資格手当は対象外となります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、冬季休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、有給休暇、入社時特別有給休暇3日付与
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