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販売促進・PR

Marketing
静鉄プロパティマネジメント株式会社
静岡市葵区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新静岡駅/転勤なし】新静岡セノバの営業・販売促進・データ分析◆静鉄G/地域活性に貢献

~年間休日122日/安定の静鉄グループで長期就業可能/「新静岡セノバ」に携わる/ワークライフバランス◎~ 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の営業推進・販売促進担当(主にデータ分析・マーケティング)をお任せします。 ■業務内容 大型商業施設「新静岡セノバ」全体の販売促進を目的としたデータ分析・マーケティングを中心にお任せします。 業務の全体像としては、セノバ全体の営業促進・企画業務をお任せいたします。「営業推進課・販売促進課」への配属となります。 ■マーケティング・データ分析 顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきます。一人ですべての権限を持つわけではなく、柔軟に上司に提案・相談できる環境ですので、安心してください。 ■将来的には スキル・経験/ご希望に応じて、マネジメントもお任せします。 ■組織構成 営業推進・販売促進課は、10名のメンバーが在籍しています。(20代・30代・40代) ■新静岡セノバについて: 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境 ・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・マーケティング・データ分析ができる方(異業種からの転職も大歓迎!) ■歓迎条件: ・販売促進に関わる業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※入社13ヶ月目以降から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※独身且つ、県外の在住の方のみ:あり 社会保険:社会保険完備 静岡鉄道健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修)・視察研修(国内・海外/毎年実施) <その他補足> ■静鉄グループ割引制度 ■育休、産休(取得実績あり) ■セノバ保育園(一律3万円) ■セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日曜日はシフトによる、有給休暇、慶弔休暇他 ■ウェルカム休暇:入社時3日付与

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