販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【文京区/未経験歓迎】営業企画・貿易対応◇英語力を生かす/転勤無/年休125日◆シェアトップクラス
【英語力を活かせる!~販売促進・輸入業務~競合がほとんどいない環境でニッチトップクラスを誇る医療機器メーカー】 【このポジションで任される役割】 海外メーカーと国内営業の間に立ち、製品導入から販売促進までをつなぐ役割です。貿易実務に限定されず、営業・マーケティング寄りの視点で、製品が日本市場で円滑に販売される状態をつくります。 【具体的な業務内容】 貿易実務業務と販売促進業務を担当します。貿易実務に限定されず、新製品導入やマーケティング寄りの業務も行う位置づけです。 海外メーカーとのやりとりでは、英文メールによる発注、納期調整から、英文メールおよび対面による交渉も含みます。国内展示会の出展業務や、カタログ作成、営業スタッフ向けの製品説明資料を作成します。 製品販売にあたり、薬事承認が必要な場合は、社内の専門部署と連携し、必要な情報を海外メーカーへ確認します。 【業務内容としては、販売促進業務を中心にご担当いただき、貿易業務については一部サポートとして関わっていただきます(業務状況により変動の可能性あり)。】 ■入社後の流れ 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。未経験であっても問題ありません◎ ■大宮工場への勤務 業務の都合に応じて、製造拠点の大宮工場(さいたま市)へ出勤していただく日もありますが、頻度は多くありません。 ■企業の魅力: 総合病院や県立病院においては、外資系メーカーよりも小回りの利くきめ細やかな対応力を強みとし、約3割のシェアを有しております。麻酔器・呼吸器領域はニッチ市場で、国内競合は2~3社程度に限られています また、国内メーカーとしての知名度は高く、医療機関での認知も十分です。市場規模が限られる中で大手の新規参入は少なく、今後も競争環境は安定しています。加えて、ヒト向け製品以外に動物用麻酔器も積極的に展開し、更にはグローバル展開にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・英語力(TOEIC(R)テスト 700点以上、英語検定準1級程度が目安となります) ■歓迎要件 ・営業職経験(商材問わず) ・新製品導入や販売促進に関する調整業務経験 ・複数の業務を同時並行で進行し、臨機応変に対応した経験 ・展示会、学会、セミナー等の出展経験 ・海外取引先との折衝や英文資料の作成・翻訳経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> TOEIC700点、英語検定準1級程度が目安。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷2-14-14 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内/JR中央総武線/本郷三丁目/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~310,000円 <月給> 221,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ご年収は目安です。給与はご年齢、ご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,000円/月 家族手当:配偶者16,000円/月、子8,000円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。未経験であっても問題ありません◎ <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援(MDIC、医療機器情報コミュニケータ)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
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