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仕事内容

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ストラテジックプランニング（統括候補）◆川上から川下まで一貫して携わる／リモート可／フレックス

【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業／UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現する企業／案件実績累計30,000件超】 ■募集背景当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 1. クライアントの年間継続率向上既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 2. 年間提案の強化データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 ■業務詳細 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定・インフルエンサー施策のKPI設計・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案・市場調査（定量・定性）・データ分析に基づくクライアント課題の特定・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション・社内各部門（営業・クリエイティブ・キャスティング）との連携、プロジェクト推進変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの経験を3年以上有する方・広告代理店、インフルエンサーマーケティング会社、コンサルティングファーム、事業会社におけるストラテジックプランナー経験・インフルエンサーマーケティングの企画、実行、KPI設計の経験・クライアントへの年間マーケティング提案またはリテンション施策の経験 ■歓迎条件：・SNSプラットフォーム（Instagram、TikTok、YouTube、X等）の運用、分析経験・エンタメ、SNS、クリエイターエコノミーへの深い洞察

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中はフレックスタイム制ではなく10:00~19:00（所定労働8時間・休憩1時間）の通常勤務。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,323円～869,855円固定残業手当/月：171,677円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～1,195,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：借上社宅制度社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞・ランチ手当・リモートワーク制度・ウォーターサーバー設置・結婚祝い金・出産祝い金・慶弔金制度・確定拠出年金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・健康相談窓口設置

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日・夏季休暇（7～10月に3日間）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・セルフケア休暇・有給休暇

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職務内容

仕事内容

勤務地

給与