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販売促進・PR

Marketing
株式会社エブリー
最低 ¥5,000,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【デリッシュキッチンの新規広告事業】デジタルマーケティングコンサルタント◆リモート可◆六本木

【日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』運営/大手企業とのタイアップ実績多数/120休日】 日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』を運営するエブリーにおいて、『ユーザーの関心とクライアントのサービスを適切に繋ぎあわせる』ことを目的とした新規事業として『ユーザーマッチング事業』を立ち上げました。 【ユーザーマッチング事業とは?】 エブリーが運営するメディア事業(デリッシュキッチン/ トモニテ)で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品とのマッチングを支援する広告事業です。 エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性/行動/興味関心データなど様々なファーストパーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在~顕在課題の解決、クライアントの潜在~顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。 【主な業務内容】 ・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーン/広告方針の立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告のKPI設計/運用 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案/推進 【ポジションの魅力】 ・多岐に渡るキャンペーンのKPI設計や、広告の予算最適化及び分析のリードをお任せします。 ・本ポジションは新規事業の中核施策であり、関係部署(デザイナー・エンジニア)と連携を取りながら事業全体の推進を担っていただきます。 ・将来的には下記のような領域まで担って頂くことも期待しているポジションです。 L新規事業の開発/プロダクト開発の推進 Lクライアントのブランド醸成に貢献するOMOマーケティング戦略の立案/実行 L新たな広告商品の企画/販売戦略の立案 【運営サービス】 ■デリッシュキッチン 毎日配信するレシピ動画メディア ■retail HUB お客様が期待する新しい買い物体験を提供 ■トモニテ(旧MAMADAYS) ファミリー向け動画メディア ■MOMENTH SNS・動画のプロフェッショナルチーム

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用経験もしくは法人営業経験 ・予算達成など数字で成果を残した経験 ■歓迎要件 ・ネット専業代理店におけるデジタル広告の運用チームまたはWEBサービスのマーケティング部門のマネジメント経験 ・運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間後の本採用と同条件

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給与

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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,515円~6,828,000円 固定残業手当/月:100,100円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~7,028,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回(2月・8月)※当社規程に基づく ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助) ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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