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職務内容
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仕事内容
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【丸の内／プライム上場】インハウスデザイナー（営業資料・Web制作）◆残業20h／社内制作環境
■概要 当社のウェルスサービス推進部にて、営業活動を支える各種クリエイティブの制作・運用を担っていただきます。 金融商品や不動産、プライベートジェットなど、富裕層・法人向けの多様なサービスを展開する当社において、営業提案資料やWebコンテンツの企画・制作を通じて、ビジネスの推進に直接貢献するポジションです。 ■職務内容 ・営業提案資料や販促ツール（パンフレット、会社紹介資料等）の制作・改善 ・各種金融プロダクト、不動産関連サービス、ライフスタイル事業に関するクリエイティブ制作 ・PowerPointを用いた提案資料の構成設計およびデザイン ・Illustrator、Photoshopを用いた紙媒体・グラフィック制作 ・各種サービスサイトおよびランディングページのデザイン・更新 ・バナー制作、コンテンツ更新などWeb運用業務 ・営業およびマーケティング部門と連携した制作プロジェクトの推進 ■働き方 残業は月10～20時間程度と比較的安定しており、社内メンバーと連携しながら落ち着いた環境で制作業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力 ・営業に近い立場でクリエイティブに関わるため、自身の制作物が成果に直結する実感を得ることができます ・金融、不動産、航空、アートなど多様な商材に携わることで、表現の幅を広げることができます ・社内で制作を完結する体制のため、スピード感を持ってアウトプットに取り組めます ・東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築くことが可能です ■当社について 当社は、東証プライム市場に上場する独立系の金融サービス企業です。日本型オペレーティングリースを主軸に、国内外の不動産投資商品や証券サービスなど、法人および富裕層向けに幅広い金融ソリューションを提供しています。会計事務所や金融機関とのネットワークを活かし、顧客の資産運用や事業承継といった多様なニーズに応えることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（1）（2）いずれも必須（業界経験不問） （1）営業提案資料または社内外向け説明資料の制作経験（目安3年以上） （2）下記いずれか必須 ・PowerPointを用いて、資料構成からデザインまで一貫して担当できる方 ・Illustrator／Photoshopを用いたグラフィック制作経験（紙・Webいずれか） ・LPやバナーなどWebコンテンツの制作または更新経験 ■歓迎要件 ・金融、不動産、ラグジュアリー領域の制作経験 ・HTML／CSS、WordPress等の基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 ■非管理職の場合：残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給（上限30万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担） ・資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■休暇補足 ・連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与） ■その他 ・ベネフィットステーション ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（子が2歳6ヶ月に達する日まで） ・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可） ・子の看護および介護のための在宅勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、半日単位休暇、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
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