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販売促進・PR

Marketing
株式会社ニューズベース
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【銀座/未経験歓迎】BPOプロジェクト担当(イベント~研修等)◇リモート可/大手多数取引

~育休産休取得率100%、女性管理職率6割、フルフレックス、で働きやすさ◎~ ■概要: 大企業のマーケティング支援のためのビジネス系イベント設計・運営やバックオフィス支援のためBPO事業を担う当社では、営業人数の増加やマーケティング施策強化により受注数も急増しており、更なる事業拡大に向けて増員募集します。 ■業務概要: 顧客の研修やイベントなどの業務におけるあらゆるノンコア業務に対応いたします。 ■業務詳細: 入社当初は既存案件を中心に、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。 ・「参加者・講演者・出展者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲 ・「参加者・講演者・出展者」などの問い合わせ窓口 ・会場での問い合わせ対応 ・社内管理業務の体系化や業務の効率化 etc ■過去実績: ・採用事務と運営委託で応募者との接触機会の増加を実現 https://www.newsbase.co.jp/works/recruit/fujifilm/ ・「オンライン研修のテクニカルサポート」という専門性と、課題を出し合いながらのプロセス構築で工数削減と標準化を実現 https://www.newsbase.co.jp/works/training/olympus-corporation/ ■入社後について: 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。 社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■キャリア: 慣れてきたら徐々に事務局のリーダーポジションにスライドしていきます。 ゆくゆくは事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM(プロジェクトマネージャー)を目指していただきたいと思います。 ■組織構成: 15名程度在席しており、30~40代が多く活躍しております。 ■仕事のポイント ◇ご経験とスキルに基づき、より大きなチームをお任せしたり、新しい案件に相談フェーズから関わっていただく想定です。 ◇BPO事務局は、顧客企業の業務負荷軽減に繋がり、顧客がコア業務に集中できる環境を創出するお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBで複数の関係者との折衝・調整経験をお持ちの方 ※対社内ではなく、対顧客との直接折衝経験を想定しています ■歓迎条件: ・後輩やスタッフに業務の指導経験 ・業務効率化のためのマニュアル作成や体系化を一から対応した経験 ・企画や改善案などを提案した実績がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,328円~337,813円 固定残業手当/月:88,006円~120,521円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回 ■決算賞与:業績次第で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、メンター制度 ■外部研修制度 ■書籍購入制度 ■階層別研修支援制度 ■リーダー制度 ■Smart Boarding(オンライン/対面の研修支援制度) ■社内図書スペース <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■産休制度 ■育児休業制度(男性取得実績あり&育休復帰率100%) ■介護休業制度 ■副業制度(許可制) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■企業型確定拠出年金制度 ■first call(産業医面談) ■メンターランチ制度 ■もく×モグ×ランチ(毎週木曜日、カフェランチが無料) ■アニバーサリーブーケ制度(家族の記念日にフラワーブーケのプレゼントを送付) ■フリードリンク(スープなど含めて常時約20種類) ■ベネフィットステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■特別休暇(慶弔・代休・夏季休暇最大5日)、有給休暇(最大20日/入社日に付与)、年末年始休暇(6日) ※カレンダー通りです ※土日に出勤があった場合、平日で代休取得

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