販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【中央区】販売支援（課長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業
■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界売上トップクラス／退職金有り■ グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や販売支援部内の運営、進捗管理を行う、プレイングマネージャーポジションです。販促の実務だけでなく、企画/交渉/進行管理までの役割を担い、営業部門/メーカーなど、多くの関係者と連携する調整力が求められます。 ■業務内容（プレイングマネジメント業務） ＜メーカー交渉＞ ・仕入先であるメーカー企業との条件交渉・調整 ・新規仕入先の開拓やオリジナル商品の開発/生産管理 弊社は卸・問屋になりますが、仕入先であるメーカー企業との条件交渉・調整は随時発生します。 当社利益ならびにグループ全体に関わる重要な交渉・調整業務になりますので、基本的に管理職（課長職以上）にて同業務を実施します。あなたの折衝力を活かせます。 ＜大規模展示会（商品見本市）の企画・販促＞ ・メーカー140社以上が出展する商品見本市の企画・運営 ・トレンド商品の販促企画・販売店への売場提案 ・見本市で使用するチラシ・販促物等の企画・制作 ＜グループ各社向け業務・広報業務＞ ・テレビ・新聞・雑誌・Web等の各種メディアから市場動向や商品情報を収集・分析 ・社内報、販売店向け情報冊子の編集管理 ■組織構成 販売支援部 部長 60代男性1名 副部長 50代男性1名 係長 40代女性1名 メンバー(30代女性2名) ■働く魅力 ・商品見本市について：新商品の情報収集はもちろん、仕入や商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。 新製品の情報収集はもちろん、仕入や商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。 ■キャリアパス ・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。 活動範囲は社内にとどまらず、グループ各社との連携が求められます。販売支援部の業務が、当グループの営業売上・実績に繋がり、事業の成長を肌で実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・商社や卸売業、メーカー、小売業等での就業経験があり、流通の流れに関する知見がある事 ・チームリーダー、マネジメント経験（課長級などの管理経験、他部署との連携・説明能力） ■歓迎条件 ・文具業界や、関連する業界での経験 ・大規模展示会の運営経験 等 ・メーカー交渉経験 ※業種未経験歓迎（文具への知識は不問です。）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：123,000円～134,000円 ＜想定月額＞ 343,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限36,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■業績手当 ■地域手当 ■役職手当 ■確定拠出年金
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み ※展示会対応のため、土曜日の出社が発生いたします。（年4～6日程度）
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