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販売促進・PR

Marketing
アンファー株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/9/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・丸の内】PR・プロモーション担当|スカルプDの未来を創る◇アンファー主力ブランド

~市場を動かしてきた代表ブランドのPR戦略に携われるポジション/美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つブランドの“発信力”を進化させる~ ■業務内容: 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートした当社にて、アンファー主力ブランドであるスカルプDのPR・プロモーション業務に携わっていただきます。 PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることから携わり、最終的にはブランドをどう成長させていくかを決める、全体のマーケティング戦略を担当いただきます。 ■業務詳細: ・コミュニケーション戦略立案 ・戦略に基づく施策実行 ・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション ・売上(数字)分析 など ■働く環境: ◎年間休日数126日、土日休みのため、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■組織構成: スカルプD事業部 プロダクト本部 ブランドマーケティング1・2部 マネージャー(30代)、男性5名(20~40代)、女性8名(20~30代) ■当社について: アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■プロモーション例 ★スカルプD コラボ:https://scalp-d.angfa-store.jp/campaign/sd_bjirushi/ ★スカルプDネクスト:https://scalp-d.angfa-store.jp/brand/next_plus/ ※スカルプDネクストはZ世代に向けて大きくリブランディングを行いました!ぜひ公式サイトからイベントレポートも掲載しておりますので、ご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: PR経験または、販促経験3年以上 ■歓迎条件: ・事業会社での宣伝、広報の経験をお持ちの方 ・広告代理店、PR代理店、メディア(TV局等)でのプランナー、営業の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,471,960円~5,555,148円 固定残業手当/月:67,812円~108,499円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円~571,428円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■資格取得報奨金 <その他補足> ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・子育て支援制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始 など ※有給休暇90%取得推奨

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