販売促進・PR
株式会社 ミツトヨ職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【川崎】コンテンツ企画（コミュニケーション戦略）～業界トップクラスメーカー／働き方◎#103590
【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人」認定】 ■概要： 5,000種類以上の製品を展開する、精密測定機器メーカーである当社にて、新設部署におけるマーケティング／ブランド戦略立案をお任せします。 ミツトヨは30か国以上に拠点、60か国以上に販売ネットワークを有するグローバル企業です。一方で、「外部情報の活用」、「経営方針の発信力」、「各チャネルの分散」に改善の余地があると感じています。これらを解決するため、広報機能とマーケティング機能を統合した「コミュニケーション戦略課」を新設しました。「情報の収集・分析・発信」を一体で推進し、全社的なコミュニケーションの役割を担います。新たに迎えるメンバーには、施策立案から実行まで主体的に推進し、既存メンバーと共にミツトヨのコミュニケーション基盤を確立していく人材を求めています。 ■業務内容： ・顧客、市場、競合、社内（経営層、事業部門、海外拠点）等の情報収集、把握 ・コミュニケーション/マーケティング施策の立案と実行 ・オウンドメディア（自社HPやSNSなど）のコンテンツ企画・制作 ・プレスリリース ・スポンサー活動の企画、運営（川崎ブレイブサンダース） ・マーケティングツール（CRM、CMSなど）の導入企画、および機能拡張 ・グローバル拠点との連携強化 等 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,862名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒58%／キャリア42% ・平均勤続年数：男性15.1年／女性14.9年 ・離職率：2.3% ・有給休暇平均取得日数：12.6日 ・育休取得率：男性65％、女性100％ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 以下のご経験をお持ちの方（必須） ・事業／ブランド価値の訴求を目的とした、WEB、SNS、動画、カタログなどのコンテンツ企画および制作管理の経験 ・制作会社や代理店、社内部門など複数の関係者を巻き込んだディレクションの経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■非管理職の場合は残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：一定の条件に応じて 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度 ＜その他補足＞ ■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか ■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能 ■各工場に社員食堂あり ■産前産後休暇、育児休業、介護休業
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇： ・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給 ・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日 他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など
この求人に興味がありますか？