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販売促進・PR

Marketing
アプロス株式会社
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験OK×化粧品好きな方】広告宣伝ディレクター※新聞折込など◆東証上場G/週2在宅・残業10h程

◇化粧下地で業界NO1の実績を誇る「シルキーカバー」/”小売り店販売員”など未経験から活躍事例あり!/新規顧客獲得に貢献◇ ■業務概要 オフライン媒体を活用した新規顧客獲得に向けて、広告企画の立案・実行・改善までを一貫してご担当いただきます。当社商品は60代以上の女性の方がメインターゲットとなっているため、「アナログ媒体(新聞折込など)」が主な宣伝手法となっております。 ■職務詳細 ご経験や適性を基に、以下業務をお任せいたします。 <具体的には> ・新規顧客獲得に伴う広告戦略の立案 ・広告出稿計画・広告媒体仕入計画の立案 ・ヒットクリエイティブ開発に向けた構成ラフ作成、コピー・訴求設計 ・広告代理店・制作会社へのディレクション ・出稿に向けたスケジュール管理および手配 ・各施策の効果検証(レスポンス・CPO・客単価等) ・分析結果をもとにした改善提案および次回施策の立案 ・コーポレートサイトの運用・管理に関する業務 ・商品または企業PRに関する業務 ・マーケティングに関する業務 ■未経験からの活躍事例あり! ドラッグストアや日用品など、小売り店でPOP作成を行っていた経験を活かし活躍いただいている社員がいます。先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心してご入社ください! ■魅力 (1) 未経験からマーケティング職へチャレンジ可能 業界未経験・職種未経験歓迎のため、化粧品への興味と基本的なPCスキルがあれば、広告・マーケティング領域に挑戦できる環境です。 (2) 業界No.1商品のマーケティングに携われる 化粧下地「シルキーカバー」という実績ある人気商品の販促を担当できるため、商品力を活かした広告企画・マーケティング経験を積むことができます。 (3) 広告企画から分析まで一貫して担当できる ・広告戦略立案 ・コピー・クリエイティブ企画 ・広告代理店のディレクション ・効果測定・分析/改善提案 まで幅広く携われるため、マーケターとして総合的なスキルを習得できます。 ■会社概要 自社ブランド化粧品を通信販売している化粧品メーカーで、現在は新聞等のオフライン媒体を中心に事業拡大を行っております。「シルキーカバー」は化粧下地で業界NO1の実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 ※いずれも必須 ・化粧品が好きな方 ・PCスキル(エクセル関数:IF系、VLOOK) ■歓迎要件 ・広告宣伝業務のご経験 ・広報・PR業務のご経験 ・ディレクション業務のご経験 ・マーケティングのご経験 ・オフライン(紙・TV・ラジオ)のクリエイティブ制作のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/銀座、東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 *ご経験・能力により決定/責任者またはスタッフでの採用となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~295,000円 <月給> 240,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、月約10時間程度の残業代を含みます。 ※賞与:年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで(会社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児介護休業 ■永年勤続表彰 ■持株会補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後13日~最高20日)

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