販売促進・PR

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仕事内容

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【東京都千代田区】越境EC運営マネジャー※ベンダー開拓・出店者サポート・運営改善

【越境EC事業推進／日本メーカー・ブランド拡大を牽引／グローバル連携・成長環境で活躍できるマネジメントポジションです】 ■業務概要 当社が展開する越境ECプラットフォームの中核メンバーとして、日本の高品質なメーカーやブランドと香港・台湾・英語圏の消費者をつなぎ、事業のさらなる成長を推進していただきます。ベンダー開拓、出店者サポート、プラットフォーム運営・改善を中心に、日本ベンダーとの関係強化や運用管理をリードし、グローバルな市場拡大を目指すポジションです。香港・中国の関連拠点と密に連携し、ビジネスオーナー視点での意思決定や事業運営を行います。 ■業務詳細 新規日本メーカーやブランド、卸企業へのアプローチ・商談・出店獲得を担当します。提案資料や事業計画書の作成、販売データの分析・改善施策の企画・実施、プロジェクトレビューやKPI報告、経営陣への提案も行います。新規出店者のオンボーディング支援（設定・運用フロー案内）、日常的な問い合わせ対応（商品設定、物流、受注等）、出店者向けガイドやマニュアルの更新・改善、国内サプライヤーとの調整・商品調達も業務範囲です。香港支社や中国パートナーとの連携、KPI設定・モニタリング・改善サイクル主導、プロダクトチームや社内横断チームと連携したサービス改善推進も重要な役割となります。 ■扱うサービス 越境ECプラットフォームを中心に、物流・決済・マーケティングを一体化した支援サービスを展開しています。 ■組織構成 日本・香港・中国の多国籍チーム体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 日本の商品をグローバル市場に広める中核を担い、グローバル環境で幅広い経験と成長が得られます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有により、未経験分野も着実に習熟できるサポート体制です。 ■就業環境 週2日までのリモート勤務やフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業開発など、国内外で多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本発のブランドや製品のグローバル展開をリードし、成長市場で新しい価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト600点以上） ・ECプラットフォームでの経験3年以上（出店者管理・商談・運用のいずれか） ・MS Office（Excel・Word・PowerPoint）経験 ■歓迎条件 ・中国語または広東語（業務コミュニケーション可能なレベル） ・国際物流・貿易実務の知識 ・データ分析・可視化スキル ・SNS/PR・インフルエンサーマーケティング連携経験 ・地方創生・地域活性化プロジェクト関与経験 ＜語学補足＞ 英語：香港・中国との日常連絡あり。中国語または広東語：業務コミュニケーション可能なレベル歓迎。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6ヶ月後、能力・勤務実績により正社員登用を検討 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代実費 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週2日リモート勤務可能