販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【ポテンシャル歓迎】トヨタアリーナ東京の運営スタッフ◆企画～運営まで／年休122日／食が好きな方へ
～ポテンシャル枠／飲食業界での就業経験を活かして、企画運営ポジションに挑戦しませんか／限りある育成枠でのご採用です◎～ ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■ポジション概要： 2025年開業の「TOYOTA ARENA TOKYO」にて、アリーナ内の飲食店舗・キッチンカー・イベント時の運営マネジメントを担当いただきます。 スポーツ興行やライブ、エンターテインメントイベントなど、さまざまな催事の成功を「食」と「運営」の側面から支えるポジションです。エームサービスは、全国のスタジアム・アリーナにおいてフードサービスの企画・運営実績を持ち、施設全体の価値向上を担っています。 ■業務内容： 売店やキッチンカーのプロデュース・運営を行いながら、コンセプト設計や売上予測、効果測定まで幅広く担当します。単なる店舗運営ではなく、「施設全体の体験価値」を創り上げる仕事です。 ・アリーナ内飲食店舗・キッチンカーの運営管理 ・売上計画・販売戦略の立案 ・メニュー企画、価格設定、販促企画の立案 ・イベントごとの運営計画策定 ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育（1日あたり200～300名規模） ・食品衛生・品質管理 ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・売上分析および改善提案 ・オペレーション改善、業務効率化の推進 ■「TOYOTA ARENA TOKYO」とは： 男子プロバスケットボールリーグB.LEAGUE所属の「アルバルク東京」のホームアリーナです。最大約1万人収容の多目的次世代アリーナで、大型LEDビジョンを備えスポーツや音楽ライブなどが開催されています。 ■エームサービスとは： 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業界での実務経験1年以上 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理経験 ■歓迎条件： ・飲食店の店長経験 ・複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャー、SVなど） ・食品衛生管理に関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ トヨタアリーナ東京事業所 住所：東京都江東区青海一丁目3番1号 トヨタアリーナ東京 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／青海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※スキル・経験に応じて契約社員での雇用となります。詳細は福利厚生欄に記載あり ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。給与は経験・能力に応じて決定します。 ※残業代は別途1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月支給）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により全額支給 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■業務遂行上有効な資格等で本人が希望し会社が承認した資格を取得した場合、受験・受講に関わる費用の会社負担有り ＜その他補足＞ ■雇用形態：契約社員の場合 ・契約期間：1年 ・契約の更新：有 ※遅刻・無断欠勤など服務規程違反がなく勤務態度良好であれば原則更新方針 ・更新上限：無 ■CEO表彰 ■勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■団体保険 ■資格取得援助 ■エームファミリークラブ 傷病・入院・災害見舞金、歯科治療補助金、会員の子どもに対する出生・入学のお祝い等を給付する共済会制度 ■福利厚生倶楽部 全国20万ヶ所以上の提携施設にて、割引・優待サービスが受けられます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇（入社初年度10日付与、以降毎年4月1日に11日～20日付与。前年付与分まで繰越が可能（最高40日））、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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