販売促進・PR

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仕事内容

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【楽天G】PR戦略／マネージャー候補◇記者発表会／掲載メディア対応等◆社会的インパクト◎

◆◇プライム上場・楽天G／在宅勤務制度＆フレックス制度など柔軟な環境／住宅手当・カフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ～フィンテックの力で、より便利で豊かな日常を創り出す～ ・私たち楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを基軸に、広報コミュニケーション戦略の立案から実行、プロデュースまでを担っています。 ・PRを経営戦略の不可欠なパートナーと位置づけ、経営層と密に連携しながら、企業やサービスのブランド価値を最大化させることが私たちのミッションです。 ・多様なキャッシュレスサービス群を社会に浸透させ、一人ひとりの日常をより便利で豊かにしていく、社会的意義の大きな仕事です。 ■業務詳細： ・記者発表会などメディア向けイベントの開催 ・サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行 ・メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリングやクリッピング ・プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報（リーダー候補） ■組織について： ・広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。 ・主に全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。 ■当ポジションの魅力： ・社会的インパクトの大きさ：誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。 ・経営層と近い距離感：経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。 ・圧倒的な事業成長環境：スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。 ・市場価値の向上：専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。 ■勤務時間詳細： ・楽天グループ朝会日は8:00～16:20 ・楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40 ・フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更） 一部ポジションは上記と異なる場合あり。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PR会社での勤務経験、または事業会社での広報経験5年以上 ・チームマネジメント経験（規模や形態は問いません） ■歓迎条件： ・PR代理店や事業会社において、多くの広報関連業務に携わった経験 ・プレスリリースやメディアプロモートシートの作成スキル ・メディア対応スキル ＜語学補足＞ 【必須】TOEIC(R)800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,468円～455,120円 固定残業手当/月：81,532円～144,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※ストックオプションの付与可能性有 ※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給 住宅手当：月4万円／支給条件有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)、社食3食無料

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など） ※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。