販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 循環型社会の実現を通じ物を大切にする文化を紡ぐ企業
- まだ使えるスマートフォンに新たな価値を生み出す役割
- 週休3日（年休156）も選べる多彩な働き方を導入
仕事内容
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法人向けスマートフォンのリユースを推進し、これからの循環型社会を支える販促支援業務をお願いします
私たちは、まだ価値のあるモノを必要とする人や企業へつなぎ リユースを通じた循環型社会を目指す会社です。 その取り組みの一つが法人向けスマートフォンを安全に回収し、 再び市場へ流通させる自社独自のモバイル事業となります。 今回募集するのは携帯電話の販売代理店と協力しながら この仕組みをより多くの法人へ広げていく販促ディレクターです。 ≪具体的には≫ ＊携帯電話の販売代理店に向けたサービス・支援 ＊法人のお客さまへの提案方法に関するアドバイス ＊営業資料や販促ツールの作成・提供 ＊既存取引先への定期訪問・フォロー ＊サービス導入後の利用状況の確認 ＊各種お問い合わせ対応 など ※提携企業は既に取引のある携帯電話の販売代理店です ※入社後は、モバイル端末やリユースの知識、サービスの仕組みなどを基礎からお伝えします ■アシストのモバイル事業とは 企業では機種変更や契約更新などにより、まだ使用できるスマートフォンが大量に使われなくなることがあります。当社では、こうした端末を携帯販売の販売代理店を通じて回収。信頼性の高いデータ消去システムを用いて端末内の情報を安全に消去し、独自のオンラインマーケットを通じて再流通させています。 ＜自社プロダクト『ASMM（アシストモバイルマーケット』＞） 中古スマホやタブレットを扱うB2B専門オンライン入札会。アシストが中心となって企画運営を行い、毎週数千台が取引される日本最大級の入札会となっています。 ＼社会的な意義と事業の成長性が魅力／ 私たちが目指しているのは、使われなくなったスマートフォンを安全に次の利用者へつなぎ、端末の価値を最後まで活かすこと。その上で社内的にも週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
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チーム組織構成
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学歴・年齢・性別も様々。初めての正社員や女性リーダーなど十人十色のメンバーが活躍しております。離職率も直近5%以下と低く、入社後の希望しない職種変更などはございません。
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対象となる方
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【未経験大歓迎/学歴不問】社会貢献性の高い自社サービスを世の中に広め、その喜びを共に分かち合いたい方
■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 【向いている人物像】 ＊物を大切にする循環型社会に共感いただける方 ＊相手の成功と自分の成功の両方目指すことが出来る方 ＊ニーズが高い分野の最前線でキャリアを描きたい方 ＊プライベートとのメリハリをもって仕事に取り組みたい方 【活かせる経験】 ＊営業・接客・販売・カスタマーサポートなどの職種経験 ＊法人のお客さまとやり取りをした経験 ※上記は活かせる経験となり必須ではありません
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選考のポイント
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人柄を最も重視した採用になるため、できる限り多くの方に面接へ進んでいただきたいと思っております。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【横浜本社もしくは世田谷オフィス】 ※基本的には横浜本社での勤務を予定しています ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※一部テレワークあり ■横浜本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜交通アクセス＞ ・各線「新横浜駅」より徒歩9分 ■世田谷オフィス ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜交通アクセス＞ ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
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勤務時間
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9:00～18:00（実労働8時間） ※フレックスタイム制も選択可 （コアタイム・フレキシブルタイム無し）
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平均残業時間
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月10時間程度 ※繁忙期により異なりますが残業削減に向け制度を整えております
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月あり（条件に変動なし）
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給与
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【週休3日制の場合】 ・月給30万円以上 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り完全週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■職務給 ■役職手当 ■通勤手当
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賞与
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年2回＋決算賞与年1回
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～650万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■研修制度（本社研修・OJT研修） ■NISA積立支援金 ■誕生日プレゼント ■決算賞与年1回 ※昨年実績有り ■服装・髪型・髪色自由（常識の範囲内） ■チケットレストラン（昼食補助） ■身だしなみ補助制度（ヘアサロン・衣類・ネイル)※月3500円まで ■健康補助（サウナ、プロテイン、ジム) ※月3500円まで ■自己投資補助（書籍、セミナー参加費、資格等) ※月5000円まで ■親孝行積立
＜業績賞与・決算賞与について＞ 会社からのノルマではく個人の目標達成に応じて支給する報酬のことを弊社では「業績賞与」と呼び、会社の業績に応じてどなたでも関係なく支給する賞与を「決算賞与」と呼んでいます。業績賞与は個人の現状のスキル に合わせて目標を設定するため、売り上げだけを指標にすることはなく、チームワークや行動計画など、それぞれ個人とすり合わせしながら行うため基本的に全員が貰えることができるよう設計しております。
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休日・休暇
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年間休日：156日※週休3日の場合
■完全週休2日制
（土・日）※希望に応じ完全週休2日もしくは週休3日が選択可能／勤務地によって異なる場合あり
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／販促ディレクター
私たちの役割は携帯電話の販売代理店の営業活動を支え、多くの企業様に私たちのサービスを認知いただくこと。代理店の方から「アシストのサービスで」と声をかけていただけたときは、大きなやりがいを感じます。
■同僚／採用担当
使われなくなったスマートフォンには、まだ活かせる価値があります。データを安全に消去し、新たな利用者へつなぐことで限りある資源を有効活用することが私たちの目的。社会的意義を感じながら働ける環境です。
■上司／代表取締役
今後は二次流通に関わる業界が一丸となって、より多くの方へ質の高いサービスを届けていく仕組み作りが重要です。この想いに共感していただける方からのご応募、お待ちしております。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
新たな流通を生み出しリユース業界を支える存在
携帯電話の販売代理店に対する提案支援やフォローを通じて、モバイルリユースサービスの認知を高めていく仕事です。「もっと多くのお客様にサービスを知ってほしい」「リユースの選択肢を広げたい」という想いを、代理店と一緒に形にしていきます。まだ使えるスマートフォンに新たな価値を生み出し、資源の有効活用や循環型社会の実現に貢献できることが、この仕事ならではのやりがいです。
サービスの認知を高めるためには、代理店ごとが抱える課題や状況を理解し、それぞれに合った提案やフォローを続けていく必要があります。すぐに成果が出るとは限らないため、相手との信頼関係を少しずつ築いていく粘り強さも欠かせません。伸びしろが多い事業だからこそ、決まったやり方に頼るだけでなく、自ら考え、周囲と相談しながら改善を重ねていく姿勢が求められます。
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