販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 未経験から企画職にチャレンジできる
- 食・売場・トレンドに関わる販促企画の仕事
- 土日祝休み／年休120日以上で働きやすい
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仕事内容
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全国の食品スーパーマーケットに対して販促計画の立案を行って頂きます
全国の食品スーパーマーケットにむけた 販促企画を担当します。 「春の新生活」「夏のBBQ特集」「クリスマス」など 季節ごとの売り場テーマを企画し、 チラシ、店頭POP、SNS、Web広告、動画などを 組み合わせながら「商品が売れる仕掛け」を考えます。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 業界知識や企画の考え方を学ぶところからスタート。 未経験の方でも、段階的に成長できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 全国の食品スーパーマーケットに対して、 以下のような販促企画に携わります。 ・年間・月間・週ごとの販促企画のサポート ・チラシ、店内POP、SNS、WEB、動画などの企画立案 ・消費者の動向や売場のリサーチ ・企画内容の資料作成・アイデア出し 例えば、ひな祭りや季節イベントの際に 「どんな商品が選ばれそうか」 「どんな見せ方なら手に取ってもらえるか」 をチームで考え、企画に落とし込んでいきます。 ※扱うテーマは「食」が中心。 料理やメニュー、食べ方の提案に関わることもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■働く環境は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 営業部企画課に配属されます。 コピーライターや先輩プランナーと一緒に、 相談しながら仕事を進めるチーム体制です。 ・わからないことはすぐ聞ける雰囲気 ・毎月の勉強会で企画の考え方を学べる ・アイデアを出し合いながら成長できる環境 未経験からスタートした社員も活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 入社後３ヵ月～６ヵ月は先輩社員がOJTでサポート。 業界、顧客企業、商材知識や販促企画の考え方を学びながら、 資料作成、提案書作成などからスタートします。 実勢に未経験入社の社員や社内で ジョブチェンジした社員も多数活躍しています。 ※クライアントへ直接提案を行ったり、 営業同行、店舗リサーチなど現場を知る機会が多くあります。
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チーム組織構成
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＼20～30代スタッフ中心に活躍中！／ 未経験スタートのメンバーも多く、 「企画に興味がある」「食が好き」という気持ちを 大切にして働いています。 ★ワンフロアオフィスで相談しやすい ★意見を出しやすい風通しの良さ ★女性リーダー・管理職も活躍中
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対象となる方
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【短大・専門卒以上／未経験・第二新卒歓迎】「企画の仕事に挑戦してみたい」という気持ちを重視します。
未経験歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■歓迎するタイプ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ★広告・企画・マーケティングに興味がある ★食・イベント・トレンドが好き ★アイデアを考えることが好き ★チームで協力しながら働きたい ★未経験からスキルを身につけたい ※販売・接客・営業・事務など、 異業種からのチャレンジも歓迎します。
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選考のポイント
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経験よりも、下記のような 「考えることが好きか」 「学ぶ姿勢があるか」を重視します。 ★相手の話を聞き、素直に吸収できる方 ★自分の考えを言葉で伝えようとする姿勢 ★新しいことに前向きに取り組める方
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勤務地
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★東京・大阪で募集中★ 【東京支社】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分 ・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩6分 ・「神保町駅」より徒歩6分 ・「大手町駅」より徒歩8分 ・「竹橋駅」より徒歩7分 ・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など 梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません） ※経験・能力を考慮の上、試用期間の短縮あり
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給与
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＜東京＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給） ＜大阪＞月給24万5180円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万6260円支給（超過分は別途支給）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（規定による）
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賞与
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年null回あり（※業績による）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収380万円以上
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社員の年収例
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- 年収455万円（39歳／月給35万円＋賞与）
- 年収364万円（27歳／月給28万円＋賞与）
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 ■昇給年2回 ■業績賞与有 ■交通費規定支給 ■産休・育児休暇取得実績有 ■服装自由 ■退職金制度（はぐくみ企業年金を利用） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ∟宿泊、レストラン、スポーツ施設などの割引利用が受けられます！ ★各種社外セミナーの受講費用もバックアップ ★AIG損害保険の業務災害総合保険 『ハイパーメディカル』加入 （仕事中のケガ、病気入院医療費、 がん通院時にかかる医療費、 先進医療費の自己負担に 適用される社員全員のための補償保険です。 保険料は会社が全額負担）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Q.どんな人がこの仕事に向いていますか？
イベントや食べることなど、身近な「好き」を活かせる仕事です。経験は不問。生活者目線で「どう伝わるか」を考えることからスタートし、好奇心を持って取り組むことで、企画の視点が自然と身につきます。
■同僚／Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
企画づくりは簡単ではありませんが自分のアイデアが形になり「いいね」と評価された瞬間に大きな達成感を味わえます。工夫した内容がしっかり伝わったと実感でき、好きなことを活かしながら成長できる点が魅力です。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
未経験からでも安心。人に寄り添う提案力が身につく仕事
【アイデアが“売場の変化”として形になる仕事】 自分やチームで考えたアイデアが、実際の売場やチラシとして形になり「商品が手に取られ、売れる」という成果を目にできることがこの仕事のやりがいです。最初は先輩の企画をサポートするところから始まりますが、少しずつ自分の意見が企画に反映されるようになります。季節イベントや新商品の販促で、生活者目線の工夫が評価された時には、大きな達成感と成長を実感できます。
【考え続ける大変さと、責任が増えていくこと】 企画の仕事は正解が一つではなく「本当にこの内容で伝わるのか」「もっと良い表現はないか」と何度も考え直す場面があります。納期が決まっている中で修正や調整が重なることもあり、最初は大変に感じるかもしれません。ただ、困った時は必ず先輩やチームがフォローします。経験を積み重ねることで、企画力や考える力、仕事の進め方が着実に身に付き、成長を実感できる仕事です。
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