販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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週4在宅勤務◆自社サービス販促・Webマーケティングの立案実行◆残業平均10h◆定時退勤の組織風土
~業界未経験歓迎!/マーケティング業務の経験者歓迎/大手上場企業との取引があり安定性◎/月残業時間10h/土日祝休/週4在宅勤務可/定時帰宅推奨で働き方◎~ ★ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★キリンHD・コニカミノルタ・山崎製パン等の上場企業約400社と取引/IR各種支援サービスを提供しています。 ★業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修を用意しています。(週1回の社内勉強会・IRプランナーズ協会主催の研修など) ■業務内容: 上場企業のIR部門や個人投資家向けに、当社サービスのプロモーションを行います。 ・広告、宣伝の企画立案 ・DMや商品紹介の企画、作成 ・WEBマーケティング(HP、SEO)等 【サービス導入実績】 NTTドコモ/みずほFG/キリン/コニカミノルタ/電通/明治/伊藤忠商事など 【業務詳細】 ◇上場企業IR部門向け: ・IRサービスの販促企画(当社のサービスを顧客毎にカスタマイズ) ・WEBマーケティング(SEM)の立案実行 ◇個人投資家向け: ・イベント「IRフォーラム」のマーケティング企画・実行 (WEBプロモーションからメディア広告、イベントでの告知活動等) ■働き方について ・繁忙期はあるものの、基本的に定時での帰宅を推奨しており、月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員も在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績:粗利 (2)プロセス:アポイント・見積もり (3)コンピテンシー:社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験歓迎~ マーケティング業務の経験(販促企画、WEBマーケティングなど)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice4F 勤務地最寄駅:東西・半蔵門・都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に相違はありません
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回(3月・9月) ※給与詳細は、前職と当社給与テーブルをベースに検討(平均年収は約520万円) ※人事評価は、MBO(Management by Objectives)という目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険制度あり <教育制度・資格補助補足> 社内研修・社外研修 ・企業分析入門 ・ロジカルシンキング など <その他補足> ■役職手当 ■3ヶ月ごとインセンティブ ■本の買取制度 ■教育制度/研修制度(別途記載) ※福利厚生は、社内で本の買取制度や多数研修など、各自の能力を高めるものが多くなっています。また社員の生命保険の負担を会社で行うなど、長期的に働き、能力を伸ばして頂く環境を用意しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、GW(カレンダー通り)、年次有給休暇、慶弔休暇
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