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仕事内容

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スクール集客企画担当◆新施策の検討～実行まで／介護人材育成『ジョブメドレースクール』<人材PF>

◆◇教育×集客の経験で、介護従事者不足という社会課題の解決へ／介護人材育成を目的としたスクール事業「ジョブメドレースクール」◆◇ ■ミッション：・各校舎における再現性の高い集客モデルを確立する・生徒数を最大化し、介護職への安定的な人材輩出を実現する ■業務例：集客の施策検討・実行・改善を中心に、現場実務にも関わりながら、事業拡大に必要な集客の仕組みづくりを担っていただきます。施策の企画にとどまらず、自ら現場に入り、手を動かしながら仮説検証を行っていただくことを想定しています。完成されたフローはまだなく、既存施策の改善に加え、新たな打ち手の検証を通じて、再現性のある集客モデルの構築を目指していただきます。・主にオフライン集客施策の企画・実行・改善（ポスティング、チラシ、イベント等）・新規施策の立案・検証と既存施策の改善・地域特性に応じた集客施策の設計・数値分析に基づく課題抽出および改善施策の実行 ■当社について当社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただき、登録会員数は270万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。現在、特に深刻化している介護従事者不足という社会課題の解決に向け、2024年3月に介護人材育成を目的としたスクール事業「ジョブメドレースクール」を立ち上げました。首都圏に校舎を有し、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を提供する他、メドレーの就職支援（エージェント事業）と連携し、資格取得から就職までを一貫して支援する仕組みを構築しています。今回、スクール事業の成長基盤を確固たるものにするべく、集客施策の企画・実行や改善、新たな施策の検討・実行まで幅広く関わっていただける方を募集します。これまでの顧客折衝やスクール業界でで培った経験を生かし、企画業務や事業推進に挑戦したい方に適したポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・オフライン領域における集客・販促の企画および実務経験（2年以上）・店舗集客、イベント企画、ポスティング、DMなど、リアル接点での集客経験 ■歓迎条件：・人材・IT業界での営業経験・営業企画やマーケティングの知見・事業立ち上げや拡大フェーズでの業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョブメドレースクール北千住校舎住所：東京都足立区千住仲町40－10 住友生命北千住ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ジョブメドレースクール高田馬場校舎住所：東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変化はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～473,000円固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）＜その他補足＞ ■選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ■ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ■ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

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職務内容

仕事内容

勤務地

給与