販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 海外の美容医療機器メーカーと取引多数の安定経営
- 産休・育休取得復帰実績あり、働きやすい環境
- 年休125日、土日祝休、転勤なし
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仕事内容
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発信力を武器に美容医療の想いを広げる◆美容クリニックのブランドを育てるWEBマーケティング・広報担当
海外の美容医療機器メーカーと協力した事業成長を担うマーケティング企画の立案・実行、当社がコンサルティングしている複数院展開する美容クリニックのWEBマーケティング・広報・集客活動をお任せします。 最新美容をいち早く知れる環境で美容医療の「リアル」をあなたの視点で発信してください! 【入社後に行っていただく業務】 ・SNS(Instagram、TikTok、X)の投稿運用、分析、改善施策立案 ・ホームページの更新・管理(ブログ含む) ・投稿・キャンペーン企画、構成作成 ・インフルエンサー施策など SNSは華やかに見えますが、本質は仮説検証の連続です。 地道な改善が成果に繋がるやりがいを感じられます。 《業務になれたら》 海外の美容医療機器メーカーと密に連携し、製品の日本展開やクリニック導入支援まで一貫して手掛けています。 そのためマーケ施策は単なる集客に留まらず、製品理解や現場教育と連動した実務に近い経験が積めます。 将来的には、海外メーカーと連携した製品プロモーションや新規機器のマーケティング戦略設計をお任せします。 英語での仕様確認や販促資料作成、海外担当者との折衝を経験し、国際的な業務スキルを高めることができます。英語力は必須ではないのでご安心ください。 ■医師向けセミナーの広報企画 ■販促資料制作など 業務は集客に限りません。多様な業務を通じてやりがいを感じつつ、着実にスキルアップできます。 SNSを「見る側」から「発信する側」へ。好きを仕事にするチャンスです! 季節ごとのキャンペーン考案やインフルエンサーの活用など、広告内容のアイデアを提案。また、ターゲットをより絞った広告配信や地域の特性に合わせたプロモーション施策についても議論することが求められます。 クリニックの成長に向けたチーム全体の協力が欠かせません。広告を出して終わりではありません。 「なぜ伸びたのか?」 「なぜ予約につながったのか?」 「次は何を変えるのか?」 適切な集客戦略と運用が必要となります。
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チーム組織構成
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チーム構成は経営企画室の5名体制で、上長とメンバーが密に連携します。 皆でアイデアを出し合い取り組んでいるので、経験が浅い方でも先輩のサポートで早期に裁量を持って動ける環境です。
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組織名称
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・男女比 → 5名(女性)
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対象となる方
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<業界・職種未経験歓迎> ◆広報・SNS運用を通してスキルアップしたい方歓迎!
【活かせる経験・スキル】 ◎経営関連の部門での勤務経験(経営企画・営業企画・広報など) ◎SNS(Instagram、Xなど)を使用したマーケティングやプロモーションのスキル経験 ◎ライティングスキル ◎美容・医療業界での勤務経験 《メッセージ》 決してキラキラとしたお仕事ではありませんが、 自分の改善案が予約数に反映される 自分の施策で売上が伸びる 自分の仕事がクリニックの成長につながる そんな手応えをしっかりと感じられるポジションです。 「マーケだけやりたい」ではなく、事業を伸ばす側に立ちたい方、 本気で挑戦したい方のご応募をお待ちしております!
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選考のポイント
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《向いている人材》 ・すぐに結果が出なくても改善を続けられる ・地道な作業をコツコツ積み上げられる ・指示待ちではなく自分で考えられる ・うまくいかないときに他責にしない 必要なのは、粘り強さと責任感
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勤務地
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<転勤はありません> 本社/東京都中央区日本橋2-2-5 日本橋アルガビル5F 本社は日本橋徒歩2分、東京駅徒歩8分と通勤に便利な立地。 クライアント訪問や外部セミナー参加もアクセス良好で、仕事の幅を広げやすい環境です。 【アクセス】 各線「日本橋駅」より徒歩2分 各線「東京駅」より徒歩8分 ※当社がコンサルティングを行っている美容クリニック (日本橋・虎ノ門など)勤務になる場合もあります。
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勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分) ※水曜日はノー残業デーです。
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平均残業時間
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月10時間前後
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雇用形態
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正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません。)
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給与
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月給25.8万円~50万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代(月6万1300円~11万9050円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
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賞与
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年null回決算賞与あり(業績による)※2020年以降も毎年実績あり
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昇給
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年null回給与改定年1回
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入社時の想定年収
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年収309万円~600万円+決算賞与(業績による)
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■ベネフィット・ワン ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■研修制度(専門知識やビジネススキルを習得するための外部セミナー参加を推進) ■ビジネス・自己啓発本購入支援制度 ■フリードリンク(スターバックスコーヒーメーカー、ミネラルウォーター、お茶) ■表彰制度 ・年間表彰:社長賞・努力賞・チャレンジ賞など ・月間表彰:毎月あらゆる場面で貢献した方、頑張った方を表彰、サンキューメッセージ ・勤続表彰:3・5・10年 ■レクリエーション(年1回) BBQ、カーリング、ソーセージ作り体験、ボーリング大会、陶芸教室体験など ■各種イベント補助 社員ランチ補助・新年会・納涼会・クリスマス&忘年会・歓迎会・誕生会など
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休日・休暇
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年間休日:125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■勤続年数休暇(勤続3年・5年・10年のタイミングで付与)
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社員インタビュー
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■上司/O/採用担当
経営企画室の一員として各部署との連携、運営する美容クリニックの集客戦略、時には現場サポートなど、業務の幅は広いです。 マルチタスクを楽しめる方よりご応募をお待ちしております。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
販売~コンサルティングまでトータル支援を行っています。
日本市場に最先端の美容機器・製品を導入することで、日本の美容クリニックも美容医療市場も活性化されます。経営企画部門のミッションは、新規の美容機器メーカーと交渉して代理店契約を実現していくこと。その一員として会議の場をサポートすることで、交渉がまとまりやすくなります。本格的な拡大期に入っている今、経営企画というコア部門で会社の成長を支えられる大きなやりがいを感じられるでしょう。
ミーティングの相手は、日本と8時間の時差があるイタリア、フランス、スペイン、および韓国などの海外の美容機器メーカーが中心です。また、社長や部門長は多忙なスケジュールを組んでいるので、スピード感を持って調整・管理する姿勢が求められます。言われてから行動するのではなく、自ら考えて行動しなければいけない点は、この仕事の厳しさとも言えるでしょう。優先順位を明確にしながら、率先して業務に取り組んでください。
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