販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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広報・アートディレクション業務◆役員直下の新設ポジション◆ニッチトップの製糖メーカー／残業20ｈ程
■採用背景 今回募集するポジションは、一般的な広報職ではなく、アートディレクションを中心にブランドコミュニケーション全体を担う新設ポジションです。経営陣や外部パートナーと連携しながら、当社のブランド価値を形にしていただきます。 当社は創業より砂糖事業を基盤としながら不動産、アルコール、飲食、調味料など新たな事業領域へ挑戦を続けています。新規事業においては、商品や空間だけでなく、その背景にある思想や世界観まで含めたブランドづくりを重視しており、デザインを重要な経営資源と位置づけています。 これまで外部の著名デザイナーやクリエイターと協働してきましたが、今後は社内にアートディレクション機能を持ち、ブランド表現全体の品質向上を図っていきたいと考えています。 ■業務内容 ブランドに関わるクリエイティブ業務全般をお任せします。 ・Webサイトやパッケージデザイン等のアートディレクション ・外部デザイナー・制作会社との協働およびディレクション ・Web記事、店舗POP、SNSコンテンツなどの制作 ・プレスリリースやブランド資料等のライティング ・メディア対応および取材調整 単なる情報発信ではなく、「ものづくりをどう社会に伝えるか」という視点でブランドコミュニケーションを推進していただきます。 入社後は広報機能の責任者として担当役員直下で業務を担い、社内外の関係者を巻き込みながら企画・制作・発信まで一貫してリードいただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 当社は成熟産業といわれる砂糖業界において、新たな価値創造に挑戦し続けています。本ポジションに求めるのは、表面的なPRではなく、事業や商品の背景にある想いや哲学を理解し、デザインと言葉で表現することです。 複数の事業ブランドに横断的に関われるため、クリエイティブの幅を広げながら成長できる環境があります。経営陣と近い距離でブランドづくりに携わり、会社の未来を形にしていくやりがいを実感できるポジションです。 また、当社は事業領域が広く、それぞれに異なる文化や表現軸を持っています。それらに関心を持ち、主体的に理解し、学びながら進めていける柔軟さと好奇心も重視しています。 経営のビジョンを、デザインと言葉の両面で形にする──その中心的役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・外部関係者に対するアートディレクションの経験 ・Photoshop, Illustratorなどデザインツールの操作経験 ・Webサイトの維持、管理経験 ■歓迎条件： ・動画制作／編集の知識、経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・マーケティング知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-2 ICSTビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1930時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※残業手当は申請式 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月）※査定期間（4～9月／10～3月）に3ヵ月以上在籍で初年度から支給 ■基本賞与の他に、年間の個人目標に対する期末賞与あり（最大30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円／月、子1人につき5千円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■住宅手当：世帯主10,000円～家族有最大15,000円／月 ■特別住宅手当：本社3km圏内居住で別途25,000円／月支給 ■人間ドック受診割引（1,000円受診／年1回） ■昇格チャレンジ制度（評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり） ■社員旅行（年1回） ■懇親会補助金制度（年間12,000円まで） ■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※2026年中に年間休日を120日に増やす計画あり ■土曜：月1回出社（第5土曜がある月は2回出社） ■夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4） ■産休育休・介護休暇※取得実績あり
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