販売促進・PR

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仕事内容

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【東京／南青山】ブランドマネージャー◆香水・化粧品ブランド担当／英語力を活かす／年休125日

◆香水・化粧品ブランドのブランドマネージャー／担当ブランドの売上最大化をリード／英語力を活かす！／在宅週２日可／フレックス／転勤なし／年間休日１２５日◆ ■募集概要： 香水・化粧品ブランドマネジメント事業部において、ブランドマネージャーとして担当ブランドの事業成長をリードしていただきます。 本ポジションは、担当する香水・化粧品ブランドについて、マーケティング戦略の立案から、販売チャネル別施策、売上・在庫管理、ブランドホルダー（サプライヤー）との折衝までを一貫して担当し、社内の関連チームと密に連携しながら、日本市場におけるブランド価値および売上の最大化を推進するポジションです。 ※香水または化粧品ブランドを複数担当していただく予定です。 ■業務内容： 〇グローバルカレンダーおよび工場出荷計画を踏まえた、販売チャネル別マーケティングカレンダーの策定 〇製品登録・出荷状況の管理を通じた、主要販売チャネルへの安定供給の確保 〇売上実績・プロモーション・コミュニケーション施策の分析およびブランドへのレポーティング（月次含む） 〇リテール（サロン）、EC、卸売チャネルにおけるマーケティング施策の企画・実行 〇PR／SNS施策の推進およびメディア投資の検討 〇A&P（広告宣伝）予算の配分および月次管理 〇需要予測および在庫管理の推進 〇ブランドホルダー（サプライヤー）および社内関係部署との連携・調整 ■組織体制： 香水・化粧品ブランドマネジメント事業部は以下のチーム構成されています。 ・ブランドマネジメント ・メディア＆PRコミュニケーション ・トレード・マーケティング（リテール／ホールセール／コスメティックス） ・VMD ■魅力： ◎ブランド事業を丸ごと担う裁量の大きさ マーケティング戦略の立案から、販売チャネル別施策、売上分析、在庫・需要管理まで、担当ブランドの事業全体を一貫してリードできるのが最大の魅力です。単なるマーケティング職ではなく、事業責任に近い立場でブランド成長に関われます。 ◎社内専門チームと連携し、高付加価値なアウトプットが可能 ブランドマネジメント、メディア＆PR、トレードマーケティング、VMDなど、 各領域の専門チームと密に連携できる体制が整っており、チームでブランドを成長させる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・消費財分野でのブランディングマネジメント経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・美容業界（フレグランス・スキンケア）におけるご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,900円～426,300円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,900円～458,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上記年収には賞与1.7ヶ月×2回分が含まれています） ■決算賞与：年1回（3月。業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 確定拠出年金/労災/団体生命保険/社員販売/確定拠出年金/時短勤務制度(実績あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有休については入社月に応じて按分支給 完全週休二日制、祝日、夏季3日、年末年始7日 その他（慶弔休暇/ボランティア休暇等）