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販売促進・PR

Marketing
福岡ソフトバンクホークス株式会社
福岡市中央区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】法人スポンサー向け商材開発・管理 ※営業推進/企画・調整・営業ツール作成など

◆◇法人スポンサー向け商材開発や管理/営業支援・販促ツール開発経験などお持ちの方/リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■業務内容 プロ野球球団の法人スポンサー向け協賛メニューを企画し、営業現場と連携しながら「売れる商材」と「伝わるツール」を生み出すポジションです。 試合・イベント・ジュニアチームなど多彩な資産を活かし、スポンサー企業・ファン・球団の価値向上に貢献いただきます。 主には下記の業務内容です。 ・新商材開発、及び既存商材改廃 ・営業ツール(セールスツール・販売マニュアル)の制作ディレクション ・営業推進活動(営業支援に繋がる戦略立案、及び情報収集) ・媒体別営業進捗管理 ・業界分析・他業種の商材情報収集 ■具体的な活動内容 〇法人スポンサー向け協賛メニュー開発 ・試合協賛:予算達成にむけた毎試合ごとのゲームデースポンサー協賛権益の各部門調整・提案書作成・販売促進 ・イベント協賛:予算達成にむけた鷹祭やピンクフルデーなど、イベント試合の協賛メニュー開発・各部門調整・提案書展開・販売促進 ・その他協賛:予算達成にむけたジュニアチームスポンサーやホークスのシーズンをまとめた映画への協賛などの協賛メニュー開発・提案書展開・販売促進 〇球団所属選手の肖像利用およびサイン活用関連業務 ・会議資料作成、チーム側との折衝、サイン取得の手配、費用答申など 〇各商材のセールスツール、及び動画映像など営業ツール全般の制作 〇他業種・他スポーツ団体などのスポンサー活動に関する情報収集 など ※現在は12名(男性2名、女性10名)の人員構成です。 ■野球興行がある場合の出勤について 野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。 その際は平日の振替休日で対応しています。 ■魅力/特徴: 自社を「エンターテインメント企業」と定義し、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」や「みずほPayPayドーム」「タマスタ筑後」「BOSS E・ZO FUKUOKA」を活用した幅広いビジネスを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業推進や販促ツール・営業商材の開発経験がある方 ・営業予算や計画、イベント実施から逆算したスケジュール管理などをご経験の方 ■歓迎条件: ・営業方針の企画やデータ分析をご経験の方 ・法人営業経験がある方 ・Illustrator、Photoshopが使える方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/唐人町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

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給与

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<予定年収> 465万円~591万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~316,000円 <月給> 246,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格:年1回(3月)、賞与:年2回(6月、12月) ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定していきます。 <その他補足> ・その他休日休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇 など ※有給休暇については、入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与(翌年16日付与) ・確定拠出型年金制度(日本版401k) ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、年末年始、恩人感謝の日、年次有給、慶弔、キッズ休暇、積立年休 など ※野球興行・イベントがある場合の土日祝等は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります(平日の振替休日で対応)

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