販売促進・PR
職務内容
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仕事内容
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【新宿】マーケティング◆販促プロモーション等／日用品メーカー◆歯ブラシを主力としたオーラルケアに強み
◇1896年創業の老舗企業！高い品質で生活を支える日用品メーカー！「130年の伝統。変わらない品質で変わり続ける暮らしへ、次代を創る一手を打て。」老舗ブランドの未来を託す、戦略マーケティングのポジション！◇ ◇年間休日１３０日！働きやすさ◎◇ ■業務概要： 歯ブラシやキッチン用品などの自社ブランド製品を取扱う当社で営業部門と連携し、販売チャネルごとの売上拡大を目的とした戦略の立案・実行を担当していただきます。オフライン（店舗）での販促企画、Webマーケティングなど幅広い手法で検討頂けるポジションです。プレミアムケアハブラシは幅広ヘッド歯ブラシ市場でNo.1のシェアを獲得しています。 ☆これまで効果検証・トレードマーケティングを経験されている方必見☆彡当社はトレードマーケティングを強化していきたいため「店舗/卸/チャネル × 販促企画 × 効果検証」までやれる方を募集しています！☆ ＜業務詳細＞ ・販促プロモーション施策の企画・運用 ・広告代理店との折衝 ・各施策の効果検証 ■組織構成： マーケティング課は現在４名体制 ■高い品質： プレミアムケアシリーズをはじめ、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。 企画開発から生産・販売までのすべての工程を一貫して自社内で完結。 また、歯ブラシのネック部分には、１本１本異なるロット番号が刻まれており、市場流通後に万が一トラブルがあったとしても、いつ、どの機械で作られたのかなどの情報を追跡できるなど、徹底した品質への拘りを大切にしています。 ■オーラルケアの市場動向： 世界の歯ブラシ市場規模は 2023 年に 70 億 7000 万ドルと評価され、2024 年の 72 億 8000 万ドルから 2032 年までに 108 億 7000 万ドルに成長すると予測されています。 口腔関連の病気の予防として、歯ブラシの重要性の高まりから需要拡大しております。 ■当社について： 1896年に化粧小物の卸売事業で創業し、1963年の歯ブラシの一貫製造開始を契機に事業転換を行い、歯ブラシを主力とするオーラルケア用品からキッチン用品などのプラスチック日用品の製造販売まで事業を拡充し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティング、営業企画、営業推進のいずれかの実務経験（3年以上） ・オンライン、オフライン問わず販促広告経験 ・データ分析スキル（Excel、PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・FMCG、食品、飲料、日用品、化粧品業界での営業経験 ・トレードマーケティングの実務経験 ・販促施策の効果検証分析経験 ・POSデータや販売データの分析経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル5F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 438万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,900円～311,300円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 251,900円～329,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ※その他固定とは首都圏手当を指します。 ■賞与：年2回（計4.8ヶ月※過去実績） ■特別賞与あり（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（3ヶ月で130,000円を上限とする） 家族手当：15,000円～支給 住宅手当：～7,000円支給 寮社宅：独身者で通勤不可能の場合、寮負担制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■新春懇親会 ■育児休業（取得実績あり） ■屋内全面禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
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