販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 【国内最大級】東証プライム上場のUSSグループ企業
- 【未経験OK】SNSやWeb・動画広告まで携われる
- 【年休120日】転勤なし／残業月15h／賞与3カ月
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仕事内容
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幅広い領域のブランドマーケティングを企画・実行する業務
外部の制作会社や広告代理店と連携しながら、企画の立案からクリエイティブの制作までを担当。SNSの運用やデジタル広告の出稿も行い、営業部門と協力し店舗の集客につながる販促企画も手がけます。自身のアイデアなども戦略に反映できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼市場調査をもとにした企画立案 ┗テレビCM・マス広告・ラジオなど媒体多数 ▼SNSアカウントの運用およびデジタル広告の出稿 ┗YouTubeのショート動画などにも参画 ▼店舗集客につながる販促企画の立案・実行 ┗キャンペーンや公式マスコットキャラクター「ラビカー」グッズ企画など ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・イチから多彩なマーケティングスキルを学べる ・自社ブランドのプロモーションに一貫して携われる ・媒体選定やPR方法など裁量を持って取り組める ・全国店舗の売上に貢献するスケール感 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 OJTをベースに先輩がマンツーマンで指導。 専門用語や企画の進め方も実務を通して 自然と身につけていけます。 まずは簡単な集計作業からスタート。 ▼STEP2 自分の担当施策を持ち始め SNS投稿の企画などに挑戦。 制作物のチェックや分析までを一通り行い、 小さな成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3 より大きな企画のディレクションを複数担当。 集客に繋げられるよう、自ら積極的に改善提案します。 ゆくゆくはチームを率いるポジションも目指せます。 ＜1日の流れ＞ ▽9:00 出社・朝のミーティング ┗前日の反響と当日の予定を共有 ▽10:00 SNS運用・反響チェック ┗投稿の反応を確認し、次の一手を考えます ▽13:00 昼休憩 ┗チームで調整し、しっかり休憩 ▽14:00 企画立案・資料作成 ┗新しい販促企画を検討・資料化 ▽15:30 営業部門との情報共有 ┗現場の声を企画に反映 ▽17:00 デジタル広告の運用チェック ┗配信中の広告の数値を確認 ▽18:00 退社
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チーム組織構成
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配属先は本社のマーケティング室。20～40代まで幅広く活躍しており、年齢や役職に関係なく発言しやすい雰囲気です。ランチや雑談の中でもアイデアが生まれることがしばしば。加盟店を担当する部署とも月1回のミーティングで情報を交換し合い、社内のチームワークも抜群。
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対象となる方
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【未経験歓迎／大卒以上】何かしらの社会人経験（業界・職種不問）◇マーケター経験がある方は優遇します
【応募条件】 ▼大卒以上の方 ▼社会人経験をお持ちの方 ┗業種・職種は問いません 【歓迎条件】 ◎普通自動車免許（AT可） ◎PowerPointなどでの資料作成経験 ◎SNSや動画コンテンツに日頃から触れている方 ◎販促企画やWebマーケティングの知識・経験がある方 ◎illustratorの操作スキル 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇アイデアを考えたり形にしたりすることが好きな方 ◇人と協力しながら物事を進めるのが得意な方 ◇自分の企画が世の中に届く手応えを感じたい方 ◇無理のないペースで長く働ける職場を探している方
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勤務地
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【本社】 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
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勤務時間
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■9:00～18:00／実働8h ※残業月平均10h
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし
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給与
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■月給24万9000円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当
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賞与
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年2回※昨年度実績3ヶ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～550万円
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社員の年収例
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- 550万円／35歳・入社5年目（月給37万円＋賞与）
待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度 ■社員持株制度（月々30％の奨励金支給） ■社員マイカー売買制度（オークションより売買可能） ■車通勤可・駐車場完備（駐車料無料） ■永年勤続表彰制度（勤続10年／20年） ■慶弔見舞金 ■レクリエーション補助／半期ごとに5000円 ■結婚祝い金（1万～3万円） ■出産祝い金（2万円） ■傷病見舞金（5000円～1万円） ■死亡弔慰金（親族の死亡2万～5万円） ■災害見舞金（2万～10万円） ■社有PC貸与 ■オフィス内分煙
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（日曜＋シフト1日）※月9日～13日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日～8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1h単位で取得OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／T／マーケター
前職は営業でしたが、伝える工夫を仕事にしたいと思い応募しました。SNSの反応が数字で見えるのが新鮮で、小さな成功体験を積み重ねながら、少しずつ自分の自信につながっています。
■同僚／S／マーケター
先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。現場から自分の企画をきっかけに来店が増えたと聞き、大きなやりがいを感じています。
■同僚／Y／マーケター
人と接する中で培った気づきが、企画を考える際にも役立っています。役職に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、思いついたアイデアをすぐ相談できる環境が心強いです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
分析と発想力で、自社ブランドの魅力を全国へ。
◎自分の企画で数字が動く 頭の中にあっただけのアイデアが、テレビCMやSNSという形になって全国のお客様に届く瞬間。反応が数字として跳ね上がったのを見たときは、思わずガッツポーズしたくなるほどの高揚感があります。過去にはSNSと連動したキャンペーンで来店者数が増えたり、動画の再生数が一気に伸びたケースも。自分の言葉やセンスが誰かの行動を動かす実感を何度も味わえる仕事です。
●積極的な分析・行動が必要 「出稿して終わり」では継続的なブランディング効果は望めません。反響のデータと向き合い、なぜ響いたのか、なぜ響かなかったのかを考え抜き、次の一手に変えていく粘り強さが必要です。テレビCMからSNSまで扱う媒体は幅広く、思うような反応が得られず悔しい思いをする日もあります。試行錯誤を繰り返しながら、前向きに取り組む姿勢が大切です。
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