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販売促進・PR

Marketing
TVS REGZA株式会社
川崎市幸区, 日本最低 ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/10/1
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【川崎・在宅勤務可】プロモーション担当(レグザ視聴データソリューション)★国内トップシェア「レグザ」

■採用背景: これまで本サービスのプロモーション活動を営業担当が兼務してきましたが更なる事業の拡大・成長を目指し、プロモーションを専任で推進いただく方を新たに募集します。 ■業務概要: 本ポジションでは対法人向けの「BtoBプロモーション」を主要な担当領域としつつ、生活者向けの「BtoCプロモーション」の担当も視野に入れた募集となります。 【1】 BtoBプロモーション:レグザ視聴データソリューション 放送局・広告代理店・広告主・コンテンツホルダー等の法人企業に向けた、レグザ視聴データソリューション(3本柱)のプロモーションです。 (サービスサイト:https://www.regza.com/tvdata/) 1.レグザ TV データ(視聴データ分析):放送も配信も1秒単位で分析する、視聴データ分析サービス 2.レグザ Direct リサーチ(視聴者アンケート):視聴ログの“ファクト”に基づく、視聴者アンケートサービス 3.レグザ TV Ads(動画広告配信):コネクテッドTVでのターゲティング広告サービス 【2】 BtoCプロモーション:レグザクラウドサービス 「みるコレ」 レグザのテレビ利用者向けサービス「みるコレ」(https://www.regza.com/charm/mirucolle)の利用拡大に向けたプロモーションです。Webサイト、ブログ、プレスリリース、記事執筆等を通じてサービス利用者の拡大を図ります。 ▼業務内容 サービスプロモーションの年間計画を立案し予算管理・進行管理を行いながら、施策を推進いただきます。プロモーション活動のリーダーとして、関係メンバーの協力を得ながら施策全体を牽引いただくポジションです。 ・サービスWebサイトの更新・管理・改善 ・各種広告の出稿 ・セミナーの企画・運営 ・展示会の企画・運営 ・ブログの執筆・公開 ・プレスリリースの執筆・公開 ・リード管理 ・その他、新規プロモーション施策の考案と実行 ▼このポジションの魅力 成長・拡大を続けるデータビジネスのプロモーションを、専任者として一気通貫で担える裁量の大きなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB領域におけるマーケティング/プロモーションの実務経験(5年以上) ・Webサイトの運用・改善(更新ディレクション、コンテンツ改善 等)の経験 ・セミナー・展示会など、リアル/オンラインイベントの企画・運営経験 ・ブログ・記事・プレスリリース等のコンテンツ制作(執筆・ディレクション)の経験 ・デジタル広告出稿の企画・実行経験 ・プロモーション予算の管理、および複数施策の進行管理(プロジェクトマネジメント)の経験 ・リード管理・リード獲得施策の実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル8F 勤務地最寄駅:各線/川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■最初の3ヵ月は契約社員契約です。正社員登用前提です。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■昇給:年1回 ■KPI賞与:年5回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、入社時研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形預金 ■出産・結婚祝金 ■インフルエンザ予防接種・人間ドック補助 ■自社製品推進制度 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日など※会社カレンダーによる

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