販売促進・PR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/四谷】 住宅展示場の集客企画・プロモーション担当 /土日祝休/競合少なく安定性◎
【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日】 ■職務内容: ・住宅展示場および住宅メディアの集客促進に関する企画・推進業務を担当していただきます。 ■具体的には: ▼住宅展示場の集客企画・運営 年間の集客計画の立案 イベント企画開発・実行・運営 来場促進キャンペーンの企画 出展住宅会社との販促連携 地域連携施策の企画 ▼プロモーション施策の企画・推進 チラシ、Web、SNS等を活用した集客施策の企画 コンテンツ企画 LINE・SNS企画 その他住宅メディア活用施策の立案 ▼効果分析・改善提案 集客実績分析 KPI管理 効果検証および改善提案 PDCA運用 ▼プロジェクト推進 社内外関係者との調整 制作会社、広告代理店との連携 スケジュール管理 施策進行管理 ■組織構成: ・配属先情報:プランニンググループ (男性8名 女性5名 30~50代) ■この仕事の魅力: ・地域に根差した集客事業に携われる ・イベント、販促、デジタル施策まで幅広い経験を積める ・自ら企画した施策の成果を数字で実感できる ・戦略立案から実行、改善まで一貫して担当できる ・将来的に事業や組織の中核人材として活躍できる ■当社の強み: ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から30年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは7~10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・販促企画、イベント企画運営、集客施策の企画、広告・プロモーション経験、 効果検証・分析経験、マーケティング経験 ※特に重視する経験 ・集客施策や販促施策の効果検証経験 ・KPI管理経験 ・PDCA運用経験 ■歓迎条件: ・商業施設やショッピングモールでの販促経験 ・広告代理店での営業・プランニング経験 ・地域イベント運営経験 ・メディア運営経験 ・SNS運用経験 ・不動産・住宅業界経験 ・データ分析経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷7F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅・四ッ谷駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:所属は本社となりますが、担当エリアは東京又は埼玉エリアです。 ※直行直帰あり <試用期間> 3ヶ月 変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~385,000円 その他固定手当/月:16,000円~25,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど <その他補足> ■社員旅行、保養所、管理職手当、特技手当、家族手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日・その他(月2~4回休日出勤あり(必ず代休取得)) ■有給休暇:有(10日~)(入社時3日付与)
この求人に興味がありますか?