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仕事内容

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【茅場町駅】販促マーケ＜海外売上7割◎英語を活かす＞世界に向けたブランド発信/実働7h・年休131日

～グローバルマーケティングの企画・管理もお任せ◆多くのアスリートも愛用する高い商品力が自慢◆ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中◆実力主義の給与体系・評価制度を導入～マリンレジャー用品『TUSA』など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、販促マーケティング職を募集しています。『TUSA』は日本：海外＝1：3（2024年実績）と海外比率が高く、企画段階からグローバル市場を見据えて取り組めるポジションです！ ■仕事内容：・各種クリエイティブ（カタログやチラシ等）制作のディレクション・進行管理・展示会（年数回）の進行管理・ディレクション・グローバルマーケティングの企画、管理 ┗現在アメリカと日本のマーケティングチームが役割分担しコンテンツ作成やプロジェクト管理など様々な施策を進めています。当社は今後日本で本部マーケティング機能強化を目指しており、アメリカと連携しつつ日本本社がリードして世界全体のブランド戦略を構築していくフェーズに参加できます。また、海外でのフォトシューティングやクリエイティブ制作の企画など、ワールドワイドなプロジェクトに直接関わる機会も豊富で、やりがいや表現の幅の広さを実感できます。 ■組織：マリンレジャー営業部本部長1名、男性社員1名。他、海外子会社女性社員3名。 ※本ポジションはデザイナーの方をリードして業務にあたっていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： ★経営層と近い距離で、世界に届くブランドをつくる。当社のマーケティング職は、役員直下でブランド戦略の中核に関わるポジションです。大きな裁量のもと、自らのアイデアをスピーディに形にしながら、ブランドそのものを一緒に育てていくことができます。国内外のユーザーへ価値を届けるプロセスを役員と一緒につくり上げていく経験ができ、ブランドマーケティングの幅を主体的に広げていくことができます。 ★営業部門との距離マーケティングチームは営業部門と同じフロアに在籍し、席はフリーアドレスとなっています。日頃から営業と活発に意見交換しながら業務を進めていくことができ、製品の魅力をどのように発信していくかを一緒に試行錯誤しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須要件】※以下すべて当てはまる方・進行管理ディレクションが得意な方（紙媒体、展示会）・英語力（英語で会議があります。）【歓迎要件】・人と関わることが好きな方・海が好きな方・キャンペーンや広告施策の経験・動画制作経験・展示会・イベント・SNS運用経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞新川オフィス住所：東京都中央区新川1丁目22-4 新川ニッテイアネックス2階勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も給与変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 575万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～475,000円＜月給＞ 355,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修 ■階層別研修 ■業務専門研修＜その他補足＞ ■各種手当（特別資格手当、コミュニケーション手当、その他当社の規定に応じて支給） ■在宅勤務制度 ■介護休業 ■産前産後、育児休業 ■育児・介護のための短時間勤務 ■確定給付企業年金制度 ■リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル） ■各種保養所 ■社内クラブ活動 ■従業員持株会制度 ■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン） ■資格取得支援（公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助） ■慶弔金など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数131日創立記念日、夏季休暇（16日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間※2025～2026）、有給休暇（10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごと3日）、記念日休暇

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職務内容

仕事内容

勤務地

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