販売促進・PR

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仕事内容

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【代官山駅】BtoBマーケター～創業期・裁量大・成長機会豊富｜年休125日｜転勤なし

【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 ＼おすすめポイント／ ★リード獲得だけでなく、良質な顧問の獲得まで担い、事業の入口全体を設計できます。 ★業務委託と立ち上げてきたマーケ機能を仕組み化できる環境です。 ★建設業界という巨大市場で、マーケ施策の成果が事業成長に直結する手応えを得られます。 建設業界に特化した経営支援を行う同社にて、BtoBマーケターをお任せします。対象は建設業の経営者向けリード獲得に加え、支援品質を高める顧問人材の獲得です。単なる施策運用ではなく、チャネル設計、CRM活用、効果測定、撤退判断まで担い、最小工数で最大成果を生む獲得構造をつくるポジションです。 ■業務詳細 ・リード創出の仕組み化 クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出を仕組み化します。チャネル設計、コンテンツ企画、提携チャネルとの連携設計、CRMと連動した獲得ファネルの管理に関わります。 ・良質な顧問の仕入れ 顧問ターゲットの定義、獲得チャネルの設計、候補者パイプラインの運用を担います。良質な顧問の獲得は、ターゲット定義からチャネル設計、獲得、関係構築までの構造がリード創出と同型です。だからこそ、獲得系全体のオーナーとしてマーケティングが持つべきミッションと位置づけています。 ・効果測定・PDCA チャネルごとの効果を数字で測定し、続ける施策・撤退する施策を判断します。 ■募集背景： 建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。建設業は国内2番目の市場規模（約70兆円）を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそマーケティングの打ち手一つひとつの介在価値が大きく、成果が事業全体に直結します。マーケ機能を業務委託パートナーとともに立ち上げてきた今、獲得系全体を仕組みとして回せる体制をつくることが目的です。 ■配属部署 マーケティング ■当社について 同社は「ものづくりに集中できる、建設業界へ」を掲げ、建設業界の人手不足、採用難、DX、事業承継などの課題解決に取り組む企業です。顧問紹介サービスや工事台帳アシストAIを通じ、現場に深く入り込みながら経営改善を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎～ ・BtoBマーケティングの実務経験2年以上（リード獲得の設計から効果測定までの一気通貫の経験） ・属人的な施策実行ではなく、回り続ける「仕組み」を作った経験 ・数字に基づいて効果測定・撤退判断ができること ・指示を待つのではなく、自ら動ける方 ■歓迎条件： ・人材業界・エージェント業界でのマーケティングやソーシングの経験 ・AIツールを実務に組み込んできた経験 ・建設・製造など非デジタル業界向けのマーケティング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・年収は、ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：オフィスから半径5km圏内で「4万円/月」 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格取得応援制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始5日、夏季休暇の取得時期は任意です。