販売促進・PR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【千葉県船橋市】千葉ジェッツ/プロバスケットボールクラブの営業企画職
【B.LEAGUE PREMIER参入クラブの事業拡大を推進/スポンサー収入の最大化に向け営業企画をリードできるポジション】 ■業務概要 当社がB.LEAGUE PREMIER参入を控える中、スポンサー(パートナー)収入最大化を目的として、営業担当と連携しながら各種営業企画・アクティベーション業務を担うポジションです。パートナー向けキャンペーンや冠試合運営、広告制作進行等を通じて、営業組織全体の効率化と営業成果の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・パートナー企業向けキャンペーンやプロモーション企画の立案・運用 ・冠試合の現地運用・進行管理、アクティベーション全般(当日対応含む) ・B.LEAGUE主導の案件における看板・広告物管理、グッズ・サインの手配、選手撮影調整 ・パートナー向け広告物の制作進行・運用管理 ・営業担当者との密な連携による営業活動のサポート、業務フローの効率化推進 ■扱うサービス 千葉ジェッツふなばしが展開するスポーツイベントやパートナー向けプロモーション、各種広告展開等 ■組織構成 営業部門・企画部門を中心に複数名が在籍し、既存メンバーと連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 スポーツビジネスの最前線でパートナーと共に新たな価値創出を目指せる環境です。自らの企画がクラブの成長や事業拡大に直結し、やりがいを実感できます。 ■就業環境 フルフレックス制を導入し、イベント時は土日祝勤務もあるものの振替休日も取得可能。年間休日123日と働きやすさも意識しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・千葉ジェッツふなばしのミッションおよびビジョンへの共感 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・スポーツチームでの営業またはアクティベーション実務経験 ・広告代理店での勤務経験 ・パートナー企業との折衝・プロジェクトマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市湊町2-3-17 湯浅船橋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月20時間分、36,980円~46,140円)を含み、超過分は追加支給されます <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~294,000円 固定残業手当/月:36,980円~46,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,980円~340,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・能力などを考慮し、当社の規定により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社外研修受講あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇:入社3か月後の付与になります。 ・興行カレンダーにより土日祝勤務あり(振替休日取得可)。
この求人に興味がありますか?