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販売促進・PR

Marketing
日研トータルソーシング株式会社
大田区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1週間前まで 2026/11/19
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京※未経験歓迎】イベント企画のプロモーション◇展示会の企画~運営/残業月平均20h以下◇

~未経験歓迎/社員定着率97%/大手メーカーとの取引多数(取引社数:約6,000社)/製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス/UIJターン歓迎!/就労環境良好~ ■業務内容: ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画~運営を担っていただきます。 メイン業務:テクノセンター(技術開発部)と打ち合わせ、展示会のコンセプト~当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ※展示会内容: 研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 来期はイベント参加を増やす見通しです。(年間5回くらいは参加していきたいと考えております/現状は3回) ■業務詳細: ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整(誰がどのブースを対応するのか) ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成:営業部 営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画~運営を担当しております。 ・主力2名+5名(全体7名) └2名WEBマーケティング担当/2名イベント企画、運営担当/2名SFA+課長 ■当社の特徴・魅力: 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベント企画・運用をしてみたい方 ・営業企画をやってみたい方 ・何か自分で作っていきたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 日研第二ビル 住所:東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後、1年間は契約社員での雇用となります。その後能力やスキルを考慮した上で、正社員雇用となります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業時間超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:同社規程による 寮社宅:同社規定による 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ■自社保養所(勝浦) ■えらべる倶楽部利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等 ※その他社内休日カレンダーに準拠

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