販売促進・PR

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仕事内容

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【福岡】プロモーション担当者／～妖怪ウォッチ・イナズマイレブン等の生みの親～

◆◇世界的ヒット作品のプロモーション業務／福岡を代表するゲーム会社で活躍◇◆ ■採用背景： ～多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出すため、新たなプロモーション担当(メンバークラス)を募集します～ ■業務内容： 自社ゲームソフトやスマートフォン向けアプリのプロモーション業務全般をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。 - 担当タイトルのプロモーション企画立案および効果測定 - マーケティングリサーチの実施および分析 - 各タイトルの画像やゲームプレイ映像等の素材管理、広報資料の作成 - プレスリリースの作成や各メディアへの取材対応 ■会社情報： 当社は「妖怪ウォッチ」をはじめ、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」など、多くの人気ゲームソフトを企画・制作・販売しています。これらのタイトルから生まれるエンターテインメントビジネスも手掛けており、クリエイティブな環境で多くの人々を楽しませることに貢献しています。 ■仕事の魅力： - 世界的に有名なゲームタイトルのプロモーションに携わることができ、やりがいがあります。 - 福岡を代表するゲーム会社で働くことで、地元に貢献しながらクリエイティブな仕事ができます。 - 自分の仕事が多くの人々に楽しんでもらえることに直結するため、非常にモチベーションが高まります。 ■組織構成： プロモーション部門には現在10名が在籍しており、平均年齢は30代です。チーム全体が協力し合いながら、クリエイティブなアイデアを出し合い、プロモーション業務を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロモーション業務経験（ゲーム業界での経験者優遇） ・コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマホアプリゲームが好きな方（すべてでなくても可） ・Word、Excel、PowerPoint等を使用して資料作成が出来る方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6ヶ月は契約社員（契約社員3ヵ月→準社員3ヵ月）。その後正社員登用有り。 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間は2週間となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～352,000円 固定残業手当/月：56,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、社内規程により優遇いたします。 ■昇給：あり（社内規程による） ■賞与：あり（社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程により、公共交通機関利用者に対して支給 家族手当：1人につき1万円支給（準社員以降対象は配偶者と子） 社会保険：家族手当は、準社員（入社後3ヶ月想定）後からの支給となります。 退職金制度：退職金共済加入（正社員以降） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ○福利厚生、補足事項 ■ヘルスケアプログラム（毎月1回、産業医による面談実施） ■定期健康診断 ■マッサージルーム完備（ヘルスキーパー常駐）※本社のみ ■自己管理手当（準社員以降、支給条件を満たした場合、1万5千円支給）※ ■ゲーム購入補助金支給制度（準社員以降）※ ■住宅ローン手当（準社員以降、入社後住宅ローンを組んだ方は一律1万円支給）※ ■結婚祝金、出産祝金制度※ ■アニバーサリー休暇※ ※の項目は契約社員期間中は対象外となります。 ■福利厚生団体加入（正社員以降）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社創立記念日、夏季・年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児・介護休業制度