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仕事内容

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【プロモーション担当】フリークスストア運営企業/急成長中のアパレル企業マーケティング戦略企画

～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社／様々なプロモーション戦略の立案・実行をお任せ／裁量大／リモート勤務制度あり／年間休日120日以上～ ■業務概要： FREAK'S STOREを中心に新たな事業を次々に展開して急成長している当社にて、店舗を軸としたプロモーションの課長候補ポジションをご担当いただく方を募集しています。 https://www.freaksstore.com/ ■直近のコラボ事例としては以下です。＊ローソン社との取り組み https://www.daytona-park.com/feature/944887 ＊ZOZO社、京成電鉄社との取り組み https://www.daytona-park.com/news/935097 ■業務詳細：・プロモーション企画の立案、実行(店舗・EC・ブランド・コーポレート) ・企業とのコラボレーション開発・行政、学校法人、NPOなどとのコミュニティ育成・強化ブランド、課題ブランドの販売促進・ビジュアル、タグライン、キャンペーン開発・部署横断型プロジェクトのPM、ファシリテーション・インセンティブ、ノベルティ制作・イベント制作 ■組織：・ブランディング本部 ├ブランド戦略部 ←本件の募集部門 ■「FREAK'S STORE」の特徴：アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。全国に60店舗以上を展開。各店舗の個性を大切にし、地域に根差した店舗運営、DX推進によりオンラインと店舗をシームレスにつなぐ戦略を強みとしています。地方自治体、鉄道会社、スポーツチームなど異業種とのコラボレーション・プロジェクトなども多数展開中。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・アパレル店舗での小売経験 ※下記いずれかのご経験必須※ ・店舗を巻き込んだプロモーション施策の実行経験・小売り業界での展示会やイベントなどの企画/実施経験・ブランド認知を向上させる施策の実施経験 ■歓迎条件：・Adobeソフトなどグラフィックスキル・動画編集の経験・デジカメなどでの写真撮影スキル・外国語(英語・台湾語・中国語など)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞接客基礎研修、販売研修、管理職研修、その他＜その他補足＞ ■従業員割引制度 ■健康診断

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇他）

販売促進・PR

職務内容

仕事内容

勤務地

給与